9.19 携程笔试

1.最大宝物,贪心沿着最左侧和最下边走,步数多就最后两个来回走,但是只过了86%,说复杂度过高。。
2.先对数组排序,然后从左向右滑动窗口,如果符合,则去掉一个,最后剩的就是答案
3.二分查找,对可能达到的可以继续训练,如果训练次数超了就返回,初始边界是0和最大值
4.对员工和通行证排序,计算每个员工从初始位置到通行证距离的最短和通行证到公司的距离最大值的最小值,返回res
我测,今天3场笔试,做麻了,还好蚂蚁AK,携程过了3.86,但小米只过了1道,第二道没做出来
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小米那个第二题感觉是个思维题,就是分别用每一个位置的大数和小数,再结合前一个位置的数字构造升序和降序数组,符合升序或者降序就可以yes,不然就是no。但是携程的3、4没什么思路啊,感觉模模糊糊,自己想的方法总感觉差一层
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发布于 2024-09-19 21:29 天津
第三四题能详细讲讲吗😭佬
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发布于 2024-09-19 21:47 北京
第一道题跟你一样做,但是只能过20
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发布于 2024-09-19 23:24 上海
这么奇怪的吗,我第一题也是一样的思路先左侧向下,在向右最后摆动,给的的例子能过,提交就全0。
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发布于 2024-09-19 21:47 广东

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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