项目+产品助理以及售后技术支持的岗位选哪一个。

目前拿到四个运维实习offer一个是北京润科通用 这个偏系统运维，给我说的目前在往自动化发展一个是嘉为科技（深圳）这个有背靠交付，devops方向的，主要业务和腾讯蓝鲸同源一个是金山云（武汉）cdn调度运维实习生不太懂这里面的业务，有没有大佬懂的这三个岗位薪资差不多，我以后也想继续深耕运维方向，哪一个公司的业务对我简历帮助较大啊，犹豫的很呐有没有懂的大佬帮忙选一下

📍面试公司：微派网络🕐面试时间：4.3，45分钟左右💻面试岗位：测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.实习拷打3.直播间pk，设计测试用例4.性能方面，有什么需要关注的5.针对这个需求，做接口测试，有哪些接口6.A阵营攻击B阵营这个接口中可能携带哪些参数7.针对这个接口做并发测试，你怎么做8.写脚本用什么语言，用python模拟接口请求，怎么设计9.如果用脚本模拟并发请求，怎么设计10.A阵营看到B阵营只剩50%的血量，但是B阵营看到自己还是70%的血量，针对这个问题如何排查11.抓包用过吗12.postman接口测试怎么做的13.游戏中购买道具这个场景，针对这个接口，如何进行接口测试，...

那个政府项目实习是驻场开发，华资软件的，当时面试流程还要我发邮箱整那个入职书，看起来挺正规的，但牛客上看一圈说它是外包公司。做的是医保系统另一个就是广州青蓝智慧科技，20~90人左右，做自研智慧校园产品，什么客户300+，100多项专利啥的，进去干全栈

1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD（岗位描述）上的高薪疯狂心动？别急，看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k，剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效，需要你每天不吃不喝干24小时才能达到，目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折，绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI，拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入：“请问这 15k 里，无责任底薪是多少？绩效占比是多少？试用期薪资打几折？” 不要不好意思谈钱，正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话，你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词： “我们确实不提倡加班，因为我们要求你‘自愿’加班，而且没有加班费...