众安保险 Go开发 一面(复活赛)

1. 介绍一下你自己,介绍下你的项目​
2. Golang GC介绍下,​
    为什么用混合写屏障,为什么不用读屏障​
    有了解过其他语言的GC吗​
    提到了引用计数法,python用的这种会有自引用问题,如何解决的​
    如果本地队列满了,会放入全局队列,会去全局队列取一些来消费吗​
3. Golang channel如果还有数据没有发送完,另外一个g能读到吗​
4. MySQL 锁机制介绍下,如果Update set一个没有所有索引列的,会有什么问题吗​
5. Redis的持久化有了解过吗,有几种,有什么区别​
    介绍下Redis的一致性哈希​
6. 三道代码题​
    defer返回值​
    GMP​
    Slice​
    如何判断链表有环​
7. MySQL 为什么用B+树不用B树​
“B树如果设置元素个数在2-4个,他自己只有两个,他的旁边也只有两个,那他会怎么办?就是 b树的这个删除的过程你有了解过吗?怎么实现的?”​
8. Kafka为什么性能好​
    sendfile,零拷贝减少了几次系统调用​

四月份投递后端开发二面挂了,被内部转投的golang开发,回答的不太好,面试体验很好,会有提示,会给你讲解。
寄中寄。
全部评论
中安还有go啊
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发布于 2024-05-15 18:57 广东
defer GMP slice 这代码题是什么意思 不是算法题吗
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发布于 2024-05-19 20:00 浙江
5.15 已挂
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发布于 2024-05-15 18:38 上海
这个怎么复活啊
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发布于 2024-05-15 17:21 浙江

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
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