感觉现在的环境疑似有些畸形了

最近发现很多同学都对秋招的结果比较悲观，在心里建立起了秋招难度的城墙，还没开战就觉得必败无疑，导致学习效率的直线下滑，在这两个月的空窗期都不知道该干啥了。如果你丢掉了自己对于校招的信心，你怎么还能拿好offer呢？信心是对于结果的确信，无论我现在情况怎么样，都要相信自己最终都有能力拿到好的结果，只有有信心你才能调动自己的主观能动性，千方百计的去达到你预期的结果。没有信心的准备更多时候是被推着走，极度容易陷入无头苍蝇式的安慰性学习，变成我反正也拿不到，而且我现在也在准备了，心理上说的过去就行了。无论你是92的背景，还是双非，每一年都有在这个时候没太多准备最后照样拿好offer的同学，所以大家要在...

只记得几个比较深刻的问题1. 使用消息队列怎么能确保生产者把消息发送成功，消费者怎么确保消费成功确保数据一致性 ？当时确实没想出来，最后憋出来个发送消息后将messageID存到Redis的set，然后定时任务检查消息是否被处理 但是查了一下生产者端好像可以可以设置发布确认模式，消息发送完收到响应才确保发送成功，然后只要却保暖能达到broker 然后消息队列开启持久化，消费者端就手动ack加死信队列，还有一种方案就是消息全存数据库，和数据库的具体事务一起提交，然后定时任务筛选转态为未处理的消息进行处理2.还考了个streamapi中的map操作为什么不能更改方法外定义的变量（必须将外面的变量设置为final） 我查了是因为lambda表达式处理的时候用的不是对变量的引用而是直接使用传入的值，然后修改就会发生到底是修改引用的变量的值还是修改的是传入的副本的值，并且还要考虑的是如果stream开启了并行线程，线程并发去修改这个变量就会出问题，所以会报错3.三层的B+树最多能存多少条记录，想都没想直接回答两千万条记录，然后提醒我不是，还要根据记录的字段数来判断，一个数据页要除一条记录的每条数据的大小4.还考了个内存操作为什么不能用B-树（B-树和B+树的区别是B-树中间节点还要存值 并未叶子节点没用链表相连），没想出来为啥，当时连B-树是啥都不知带，查了下，好像是B-树的平衡操作要使用节点分裂合并（需要做很多复杂操作）红黑树平衡方式简单，B-树查找还是要用在一个节点中的多次键比较，要用二分查找或线性扫描，红黑树查找每次比较只用比较一个键，要么往左要么往右。

秋招临近，看到别人有大厂实习经历，自己却还在找实习的焦虑当中！确实容易产生内耗。这种‘落后一步’的感觉我是真的可以感同身受，别怕，你不是一个人这么想。”没有实习经历，绝不等于秋招‘一点希望都没了’！公司秋招的时候，实习经历的确是非常亮眼加分的项目，但绝不是唯一的标准，甚至不是最重要的标准！他们更看重的是你的基础素质、学习能力、解决问题的能力、沟通协作能力、对行业的热情和理解，以及你的发展潜力。 简历筛选是第一步，但进入面试后，面试官更关注的是你如何思考、如何表达、如何应对挑战。即使简历上没有闪亮的实习，你依然有机会在笔试、面试中用实力打动他们,有时候白纸反而是优势！这意味着你有更强的...