双非商科求简历锐评

简历上都有一个自我评价的部分，这个部分是很不好把握的，首先这里肯定一下，这个部分写是一定要写的，关键是看怎么写。过度的美化自己，让人一看就觉得很假，如果什么都实话实说，主动暴露自己的缺点和不足，显然也是不可取的。作为HR阅历无数，如果从一份简历中看到真诚，那么这个部分也就算是成功了。至于是不是浮夸，又或者是过于自谦，HR都不会认为这是简历中的亮点。以上说的是人工阅历的情况，如果是用 "关键字"匹配的方式筛选简历，那又是另外一种情况了，这种情况主要是看关键字的匹配程度，这里暂且不说，以后另开一贴。小猫测试网，秋招春招，网申在线测评（训练题库）自我评价有没有必要写？可能很多人还...

经验不足，投了一个月简历，不是面试通过公司试岗一天通过后立马签合同，又是在试岗期通知不合适，试岗期间还没有工资，简历出问题了还是不适合做电商运营。

手撕想去的offer，人生奇特的经历+1突然想起进巨，机会来临的时候，人有不同的判断。不同的判断源自于经验的差异，相信自己，或是信赖身边的伙伴。也许想把握眼前的机会，但安知另一种选择背后会不会有更优的结果？想想自己真正的目的，可能不是那种浮于表面的东西。别太浮躁焦虑，继续前进吧

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