美团客服管理培训生笔试过了，面试该怎么来。

**韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面 8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询...

1.自我介绍（简历深挖）2.在公司做的产品主要是什么内容（业务内容，产品方向）3.说一个在这段实习中印象最深的事情，并说明原因4.说一下在第二段实习中，在数据数据链路中主要负责哪个环节，并通过数据发现了什么问题，怎么解决的（穿插一道开放题）5.拼多多发券想提升roi，如何制定策略？6.了解ppd的作息不，你是怎么看待这个事情的（简历经历）7.说一下简历中xx的事情，怎么做的？8.说一件除了简历之外的你觉得做的很不错的事情（出乎意料的对这段经历感兴趣，询问了商业模式和负责内容）8.1询问内容如前文括号以上，一次常规的面试，可以准备一些宝洁八大问，主要还是看对简历的熟悉度和过往经历的复盘

#牛客AI配图神器#宝子们，业务面准备可得上心啦～高频业务问题咋应对像搞Java的，常见的Spring全家桶、分布式、数据库优化这些问题，得把自己做过的项目里相关场景挖透，比如“项目里咋解决分布式事务的？”，就结合实际经历，讲清楚用了啥方案、为啥选它、过程中踩了啥坑，别光背理论，得有血有肉～面试前准备信息收集：去**、知乎、公司官网、招聘JD里扒，看看公司业务方向、竞品是啥，岗位要求的核心技能是啥。比如面电商公司，就得了解它的供应链、用户增长逻辑这些。模拟面试：拉朋友或者用「面经模拟器」这类工具，模拟真实面试场景，练到看到问题不用卡壳，能自然流畅讲出来。工具加持：简历用「简历优化工具」打磨得贴...

长鑫存储都到最后一步综合录用环节了，怎么又给我发了份ai初试，还天天催我完成，我需要重新完成ai初试么？这会重置我当前的录用进度么？有无大佬解答一下疑问 感谢(･ω･)ﾉ。还有综合录用环节要多久出结果呀，发offer的概率有多大？