实习生也能参加年度旅游?经费九千...
年度旅游:日本~!
去年年底进来当实习生,到现在快一年了,体验还不错,薅到好多羊毛,各种手办周边
坐标:上海沐瞳科技,海外MOBA巨头,莉莉丝隔壁,独立大楼
年度福利:实习生可以参与公司年度旅游,和正职员工没区别,今年的旅游经费是九千块;实习生年会不能抽奖,但是可以拿阳光普照奖,去年阳光普照发了一千五百块,今年刚入职,我可以抽奖了
日常福利:早十一晚八,每天日常管饭,周三水果,周五下午茶,其余时间雪糕不限量自己拿(它真的会买很贵的雪糕放冰柜里面,每天吃饭必拿一盒八喜!)
薪资待遇:写在合同上的16薪!写在合同上的东西才是最值钱的;其余的,六险二金,公积金12%,都是拉满来交的;以及,一年两次调薪,两次职级晋升,给钱还是比较爽快的
个人发展:这个其实不好说,因为哪里的情况都会不一样,但是沐瞳校招生有两年保护期!什么含金量!游戏公司裁员哥几个听了不要太多,各路神仙对校招生开刀,沐瞳前两年所有校招生的hc都在hr部门那里,校招生不占部门hc,所以正常情况下怎么裁都裁不到校招生头上;其次在游戏公司里,沐瞳的知名度还算可以,离开沐瞳去哪里都比较好找工作
弊端:每年招的人太少,其实有点难进,然后他的面试流程不怎么规范,主打一个随缘hh(就因为招的校招生太少了,基本不会砍校招生,招那么点人砍他干嘛......)
内推码:BEG1SW5
我能帮助到你的:
1、可以帮看简历,简单指导下简历修改(运营岗)
2、帮忙跟进招聘进度,如果你很着急的话也可以帮忙催下hr
3、提供一定的内部信息,面试前掌握更多的信息总是有帮助的
剩下补点之前年度旅游的照片,我们去了日本嘿嘿嘿
#实习生应该准时下班吗##秋招#
去年年底进来当实习生,到现在快一年了,体验还不错,薅到好多羊毛,各种手办周边
坐标:上海沐瞳科技,海外MOBA巨头,莉莉丝隔壁,独立大楼
年度福利:实习生可以参与公司年度旅游,和正职员工没区别,今年的旅游经费是九千块;实习生年会不能抽奖,但是可以拿阳光普照奖,去年阳光普照发了一千五百块,今年刚入职,我可以抽奖了
日常福利:早十一晚八,每天日常管饭,周三水果,周五下午茶,其余时间雪糕不限量自己拿(它真的会买很贵的雪糕放冰柜里面,每天吃饭必拿一盒八喜!)
薪资待遇:写在合同上的16薪!写在合同上的东西才是最值钱的;其余的,六险二金,公积金12%,都是拉满来交的;以及,一年两次调薪,两次职级晋升,给钱还是比较爽快的
个人发展:这个其实不好说,因为哪里的情况都会不一样,但是沐瞳校招生有两年保护期!什么含金量!游戏公司裁员哥几个听了不要太多,各路神仙对校招生开刀,沐瞳前两年所有校招生的hc都在hr部门那里,校招生不占部门hc,所以正常情况下怎么裁都裁不到校招生头上;其次在游戏公司里,沐瞳的知名度还算可以,离开沐瞳去哪里都比较好找工作
弊端:每年招的人太少,其实有点难进,然后他的面试流程不怎么规范,主打一个随缘hh(就因为招的校招生太少了,基本不会砍校招生,招那么点人砍他干嘛......)
内推码:BEG1SW5
我能帮助到你的:
1、可以帮看简历,简单指导下简历修改(运营岗)
2、帮忙跟进招聘进度,如果你很着急的话也可以帮忙催下hr
3、提供一定的内部信息,面试前掌握更多的信息总是有帮助的
剩下补点之前年度旅游的照片,我们去了日本嘿嘿嘿
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齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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