有新成果记得加上去呀
#如何包装实习经历#秋招开始两个月了,实习生说不定捣鼓出新东西了,如果团队有新的成果,记得加到简历上呀。
想不到怎么写,看一看你们项目组的季报月报,大佬前辈总结出来的成果和KPI指标都是大胆地“占 为 己 有”。你不知道自己做这个东西有什么用,但你们组的kpi肯定知道。月报季报的经历不仅是一个数字结果,也可以看看前辈是怎么写一个项目经历的。如果有开月度或者季度总结会,可以大胆申请旁听参与学习,学一下领导怎么讲一个经历的,这个未完成的经历怎么指向/预测结果,他怎么包装,你怎么包装,这些逻辑和讲稿都是简历和面试的素材和套话呀。素材多了,自然就有话可讲。
想不到怎么写,看一看你们项目组的季报月报,大佬前辈总结出来的成果和KPI指标都是大胆地“占 为 己 有”。你不知道自己做这个东西有什么用,但你们组的kpi肯定知道。月报季报的经历不仅是一个数字结果,也可以看看前辈是怎么写一个项目经历的。如果有开月度或者季度总结会,可以大胆申请旁听参与学习,学一下领导怎么讲一个经历的,这个未完成的经历怎么指向/预测结果,他怎么包装,你怎么包装,这些逻辑和讲稿都是简历和面试的素材和套话呀。素材多了,自然就有话可讲。
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05-27 14:09
门头沟学院 工商管理类 也就平平无奇:在你画的思维导图,流程图里面思考一下有没有可以优化的地方;根据导入的用户需求所进行的权衡决策过程适当写一点;没有量化结果,重点关注对于需求的发掘评估吧;
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