微信公众号看到的，说华为外派到伊拉克，一天补助有 6000 元，看的我虎躯一震，竟然这么高？一天6000 元，那一个月就是 18 万呢，这还只是补助，不算其他的收入...然后上网查了查全是标题党。。。。。实际上，华为对于艰苦地区的外派员工，提供的日常补助最高为100美元，同时包括免费的食宿服务。伊拉克目前的安全状况相对稳定，并不处于战乱之中，但这并不意味着没有任何风险。在华为工作，如果你想要升职加薪长久发展，外派绝对是要经历的。员工首次外派的周期通常为两年，之后可以选择继续外派或返回国内。华为的外派除了基本工资还提供以下额外补贴：1、离家补助2、艰苦补助（根据国家艰苦等级而定，比如尼日利亚一天100美元，巴拿马一天30美元）3、伙食免费4、住宿免费5、每年三套探亲机票，往返的那种。家人过去的时候，只要不是人太多都会给予报销。不过，对于艰苦地区还真不好过去。6、家属伙食＋住宿补贴更重要的是外派还具备隐性福利：1、升职涨薪机会：公司资源向一线倾斜，外派员工升职涨薪的机会相对较快。2、个人能力提升：海外的工作经历有助于提升员工的认知和综合能力，为员工的职业生涯镀金。