鼠鼠去年12月底开始投到现在 325沟通 20交换 2面，一家小公司还没出结果估计凉，另一家疑似中厂kpi，求问怎么改简历呀，寒假实习找不到心态有点崩了😭😭想知道电商要换一个项目重新做吗，还是说技术栈太简单了呢，求牛爷爷指点

每年这个时候，总能听到同样的话：“我基础还没打好，等寒假再说吧。”“春招不是三四月吗？现在还早。”“嵌入式不急，岗位又不会跑。”但现实是——如果你现在还没开始为嵌入式春招做准备，大概率已经晚了。一、春招不是三四月开始，而是现在就开始了很多人对“春招”的理解，停留在投简历、面试的时间点，却忽略了真正决定你能不能上桌的，是前置准备。对嵌入式来说，从现在到春招高峰，最多也就三到四个月。而这三到四个月里，你至少要完成：C/C++基础补全数据结构与操作系统理解裸机 / RTOS 项目经验Linux 驱动或应用层开发简历打磨 + 面试刷题这些东西，哪一个是一个月能学完的？等你“准备好了”，岗位早就被提前批...

现在基本 AI 应用 + Java ，大家都会用了，前端最好也会一些，还有就是运维部署这块了，现在代码编写其实占比挺少的，主要还是技术方案和选型的思考，AI 现在很多行业都能够结合 agent 使用，良好的 AI 使用者的效率比自己编写代码快多了，而且往往边界条件和判断空值、网络安全的能力会更强，AI 是必选，其他技术都可以多多了解！

作为一名前端实习生，很多同学担心日常业务需求“不值钱”、写不进简历。其实，无论B端还是C端，只要深入挖掘，业务和技术亮点都能成为简历的闪光点。关键在于如何总结和呈现。一、业务需求不止于“实现功能”，更要体现“业务价值”不要只写“我做了某个页面”。你需要展示你对业务链条的理解，以及你的工作带来的可量化影响。可以这样组织内容：深入理解流程，聚焦业务收益：主动了解你所负责需求的前因后果，关注最终为产品带来的数据或效率提升。例如：DAU增长、转化率提高、操作时长缩短、后台管理效率提升等。简历表达示例：“负责xx核心模块/流程开发，通过优化xx交互路径，使页面转化率提升X%；同时将通用逻辑封装为可复用组...