#工作作息:售后维保
#发展前景:售后工程师,边缘性部门
#面试评价:三轮面试 两轮网面 一轮线下
#团队氛围:私企,稳定性差
#签字费:无
#年终奖:按绩效评定,B以上才会拿到年包
本科9.5起步 理工科985硕 1.3-1.4可以谈
入职前,三年内基本不可能不加薪,三年后普调每月500-800(基本都是500)
今年年中计划在年底发年终前cai yuan 3000
行业背景:医疗行业供给侧改革,慎入,行业大环境不好,
#发展前景:售后工程师,边缘性部门
#面试评价:三轮面试 两轮网面 一轮线下
#团队氛围:私企,稳定性差
#签字费:无
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本科9.5起步 理工科985硕 1.3-1.4可以谈
入职前,三年内基本不可能不加薪,三年后普调每月500-800(基本都是500)
今年年中计划在年底发年终前cai yuan 3000
行业背景:医疗行业供给侧改革,慎入,行业大环境不好,
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