谈薪时不敢开口,吃闷亏
#秋招踩过的“雷”,希望你别再踩##牛客AI配图神器#
面试顺利,HR问:“你期望薪资是多少?”
紧张得声音发抖:“您看着给吧……”
HR顺水推舟:“那我们就按最低档走。”
等签合同才发现,同批人里自己最低,悔得肠子青了。
有人事后复盘:只要当时多说一句“市场均价是XX”,结局可能不同。
谈薪不是乞讨,是双向博弈。
敢提需求的人,不一定都能涨薪,但从来不提的人,注定被压价。
学长姐的经验贴里写满了“第一次谈少两千,第二年追三年”。
秋招唯一一次能“从高往低谈”的机会,千万别主动弃权。
记住:你不为自己说话,没人会替你争取。
面试顺利,HR问:“你期望薪资是多少?”
紧张得声音发抖:“您看着给吧……”
HR顺水推舟:“那我们就按最低档走。”
等签合同才发现,同批人里自己最低,悔得肠子青了。
有人事后复盘:只要当时多说一句“市场均价是XX”,结局可能不同。
谈薪不是乞讨,是双向博弈。
敢提需求的人,不一定都能涨薪,但从来不提的人,注定被压价。
学长姐的经验贴里写满了“第一次谈少两千,第二年追三年”。
秋招唯一一次能“从高往低谈”的机会,千万别主动弃权。
记住:你不为自己说话,没人会替你争取。
全部评论

直接要最高
大胆说,反正不一定给
我不会要最高,我会要最高少1元
先问一下均价,然后邪魅一笑,再停个几秒,然后再说这个价格有点低了吧,用心理战让hr去抬高价格


这让hr捡了大漏了
接好运
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02-11 13:25
燕京理工学院 数据分析师
在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。
建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分 点赞 评论 收藏
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