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虚空与捕风
2023-02-21 17:27
阿里巴巴_云智能_产品经理
发布于江苏
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牛客53517412号
西南交通大学 后端工程师
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发布于 2023-02-21 18:00
四川
暂无评论,快来抢首评~
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-22 17:56
双非和985做AI项目,策略完全不同
为什么?因为面试官对你们的预期不一样。 985 同学的策略:挑一个方向做深 面试官看到 985 的简历,默认你基础不差。他会直接往深了问:"你的向量检索用的什么算法?HNSW 和 IVF 的区别是什么?为什么选这个?" 所以 985 做项目应该: 选一个细分方向(比如 RAG 的检索优化、Agent 的工具调用可靠性) 读 2-3 篇相关论文,把论文里的方法实现到你的项目里 写清楚 benchmark:和 baseline 比提升了多少 推荐项目方向: RAG 检索优化:对比不同 chunking 策略 + 重排序算法的效果 Agent 可靠性:设计工具调用失败时的 ...
哪些AI项目值得做?
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04-21 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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04-08 12:21
门头沟学院 iOS开发
入职体检
鼠鼠体检有以下异常,请问下各位佬需要复检吗,还是说会直接pass掉呀😴
咕咕噶:
问一下hr呗,看看hr怎么说
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04-02 13:42
已编辑
北京航空航天大学 后端工程师
字节暑期已offer
算上这次也是三战字节了timeline3.24一面 当晚约二面3.25二面 当晚约三面3.27三面 3.30约HR面4.1HR面4.2 oc+offer加油加油,希望暑期能活下来
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04-22 15:00
西南民族大学 Java
26双非本,春招收获零蛋,基本没面试,是我简历有问题吗?
没招了,4月22了,基本没几个面试,有的面试也都是一些很垃圾的深圳7k,有一个山东济南6.5k的,是给医院开发系统的,好难受,工资太低了。上一家实习工资都给6.5k,现在找一个8k的都找不到呜呜呜呜呜。简历也让别人看了,说是没什么问题,现在春招也基本结束了才想着过来发,就当给大伙看个乐子吧。
asdasdasda...:
什么公司能实习三年,第一次见
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