强制退出牛客机考会被拉黑吗

幸幸苦苦整了几个offer，看看大伙有啥建议

没人带不等于没价值。先给自己设 2–4 周观察期：是否能接触真实业务、学到可迁移能力、获得反馈。若长期打杂、无成长、无输出，及时止损是成熟；若能自驱补齐、积累成果，苟住也是修炼。

从投递简历到入职新公司：我的实习之路、踩过的坑与成长回头看这段从投递简历到正式入职的实习经历，更像是一场不断试错、修正和自我认知升级的过程。它不算一帆风顺，但每一步都让我更清楚自己适合什么、欠缺什么。一、投递简历：从“海投”到“精准投”一开始，我和很多同学一样，采用了无差别海投策略：只要岗位写着“实习生”“应届友好”，就投。结果是：投了很多，但回复极少即使有面试，也常常在一面被刷面试官的问题，自己答得磕磕绊绊后来我意识到问题不在“运气”，而在简历和岗位的匹配度。调整后的做法：针对岗位改简历（技术栈 / 项目关键词）放弃明显不匹配的岗位每天固定 1–2 小时高质量投递，而不是一口气乱投 这一阶段...

暑期实习这个有必要面试吗，到底是运维还是开发呀