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08-11 16:56
仰恩大学 营销
奇瑞校招生真整顿职场来了，吾辈楷模
如图所示。奇瑞公司内部一名校招生因不满周六培训及年中大会安排，直接在邮件里开大并抄送事业部所有领导，包括集团二把手：“尹董都说了杜绝把员工时间不当时间，可以落实！”最幽默的是这句话还正是董事在周六的会议上说的。此封邮件一发出，奇瑞内部直接炸锅，不少奇瑞员工声援。面对校招生的硬核发声，奇瑞品牌国内业务事业群决定将原定于8月9日(周六)13:30 19:00(GMT18)"百万攻坚 势启新程"的冲刺会改为8月8日(周五)13:30-18:00(GMT+8)召开。 最后借小凯同志的一句话收尾：但行好事，莫问前程！
未来探索：两年前有个员工出差猝死， 瑞子的反应居然不是反思员工工作强度而是内网出了一整版号召大家向他学习，人血馒头这块./
投递奇瑞汽车等公司10个岗位
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昨天 17:41
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小红书-引擎架构- java实习-一&二面凉经
五面小红书全挂了嘻嘻😁一面：1.自我介绍算法：反转单链表，递归写法怎么写，acm格式2.解释下线程和进程的区别3.static 和 const这两个的含义4.java的垃圾回收机制5.反问 感觉像KPI 就没问什么二面：1.自我介绍2.就比如说是个交易系统，比如说我要给谁转账，你不能说失败了，就是我转给他钱，这个事是不能失败的，对吧？嗯，对的，即使失败了也要有这个兜底保障机制的，就我要能够保障这笔操作必然能成功。嗯，那这种我们是可能是什么样一种解决方案？3.那你比如说现在你第一个任务失败了，第二个任务还失败了，你怎么知道他失败了两次？你怎么知道要重试两次。（说了增加计数器）4.那我再延伸一下...
查看12道真题和解析
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