1.抽象类、接口、普通类区别和共同点2.谈谈你对项目中使用的布隆过滤器的理解，它是如何解决超卖问题的3.谈谈你对Threadlocal的理解，以及你在项目中如何使用它优化鉴权逻辑的4.OOP的特性，说说你的看法5.谈谈你对集合理解，集合有哪些，arrayList和数组谁的性能更好，hashMap的原理，hashMap和hashTable的区别6.并发和并行的区别，重载和重写的区别，谈谈你对访问修饰符的理解7.项目开发过程中怎么创建线程的(我是用线程池)，谈谈你对线程池的理解，你的项目中线程池最大线程数设计的是多少，为什么这样设计，线程池的优缺点，，谈谈你对线程池四大拒绝策略的理解以及他们的优缺点8.了解网络通信吗，握手挥手，http和https的区别，介绍TCP/IP的模型9.UDP怎么解决数据包顺序错乱和丢包问题10.TCP/UDP协议有哪些11.http报文结构12.项目开发过程中遇到的问题，展开讲讲反问进去后培养方式，是否需要转岗被拷打烂了😭😭

面试类型：HRBP（1v1）面试时长：15min面试内容1.自我介绍2.项目介绍 + 实习介绍（业务内容、服务对象等）3.实习过程中遇到的难点4.源码阅读情况5.期望工作业务类型6.如何设计一个产品，遇到问题怎么解决7.实习收获8.实习成果9.JVM调优10.给你一个需求，你会怎么解决11.ai了解情况反问1.面试流程2.base-------------------------更新，已挂。KPI面，避雷！！！

timeline：3.20 一面3.21 二面3.25 hr面4.2 oc4.3 offer挺过hr面后漫长等待，终于迎来曙光，以后点外卖只用美团

南京的外包，Java需转安卓开发，面着练手，纯八股，全答出来了，两面都半小时。  二面巨逆天，原本都结束了，在反问的时候问我期望薪资嘛，我知道他家JD 薪资范围是9 - 14k，我就报了个14k，对面主管和HR跟应激了一样，一直问“你觉得你的技术怎么样”，“你觉得你跟其他人比怎么样”，“你有什么最突出的优点”，明里暗里看不上、贬低我。给不了就给不了呗。 甚至说出了“我们的确能开更高，但是你觉得你为什么值得这个价”这种话，给我气的。 第二天挂，早知道在问我其他已有 Offer 情况时，我应该直接报真实情况的。  一面   集合框架体系：  问题：简述Java核心集合框架组成 追问：解释HashM...