服孝子启动！

大佬们，帮我看看前端简历，学院本

叮咚买菜咚力生面经 一面（hr面）： 1、自我介绍（重点介绍自己有什么经历，证明能够胜任这份岗位） 2、对叮咚买菜的了解 3、对咚力生的了解 4、自己的逻辑思维能力，管理领导能力，在曾经的经历中怎么体现 5、为什么要选择加入叮咚 专业不对口的话会问为什么不从事本专业的工作 6、hr一面重点了解你的基本情况，注意要对自己的简历很熟悉，能够自圆其说 二面（hr和业务主管面） 1、自我介绍（和一面差不多就好，可以更完善） 2、说说你对叮咚模式的了解 3、会了解一下你是什么性格，你希望自己的领导是怎么样的 以及将来自己成为管理了会怎么做 4、自己的优点以及缺点 5、过往经历中让你印象最深的事是什么，面...

之前在上海的一家外企负责校招面试，采用二对一的形式。过程中，同行的面试官用英语向候选人提问，这位校招生略显腼腆地抬了抬头，语气诚恳地解释道：“不好意思打扰一下～我刚到上海没多久，对上海话还不太熟悉，您方便用普通话沟通吗？麻烦您啦！”

哪一瞬间让你觉得 “这班不如不上”那必须是 ** 熬夜改了三遍的方案被当场否决，还被甩锅说 “你根本没理解需求”** 的那一刻！前一天晚上，领导临时甩来一个需求，说第二天一早就要定稿。我顶着困意熬到凌晨两点，反复核对细节，改了三版方案才敢提交。结果第二天开会，领导翻了两页就皱着眉说：“这不是我要的东西，你完全没 get 到重点，耽误了项目进度。”旁边的同事还跟着附和，没人记得是他前一晚才匆匆提需求，更没人看到我熬红的眼睛。那一刻我站在会议室里，手里攥着发烫的笔记本，突然觉得自己熬的夜、费的力，全成了笑话 —— 这班，真的不如不上！