突然通知被裁员,求大家给点意见
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8.30号才通知 让马上走😅😅。入职才一年
hr让两种方式自己二选一 求大家帮忙看一下
方案一:9.1➕年假go,n+1
方案二:9.28go,但中间交接完工作就可以不来公司了,n无1
#裁员# #哔哩哔哩#
hr让两种方式自己二选一 求大家帮忙看一下
方案一:9.1➕年假go,n+1
方案二:9.28go,但中间交接完工作就可以不来公司了,n无1
#裁员# #哔哩哔哩#
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方案二不去公司可能有坑,到时候公司可以以旷工直接开除,无赔偿。建议多查查再决定。
去脉脉问问吧,我个人感觉2好点,9月的社保公积金不至于断,不知道为什么都选1
个人建议,缺钱走一,不缺钱走二,走二同时准备面试,争取离职前拿到offer。
全都稳辣
老哥,请问年假go是啥意思呀?
最优解是选一,然后跟公司argue让多交一个月社保

阿B倒也正常...
啊真离谱啊
28走发工资吗?
方案一 待公司干啥 直接回家想干啥不好吗 两个月工资拿着
但是第2种的话会不会被通知说是缺勤的?然后后面又有什么别的
建议2,行情不好可以减轻压力
哔哩哔哩裁员吗
9.28 走的话每天都去公司打卡,保留上班证据
合同不是3年吗?
不缺钱 或钱少,肯定选二,别等现在就开始找工作
哪家啊
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06-04 10:32
安徽大学 单片机 实习僧和BOSS直聘都投了几十家,硬件开发,硬件测试,嵌入式都投了,全是已读不回……我现在考虑想在秋招前速成一个Linux项目,其实现在完全不知道自己要找什么方向的,只能海投了,求大佬们给点意见😭😭😭

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07-01 16:05
河南师范大学 Java douyin_loc...:看了大家很多简历,大部分都是技术栈加功能的罗列,缺少一些项目困难介绍和自身解决问题的思路和过程,显得千篇一律
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