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一眼账目不见泰山
2021-04-16 20:47
门头沟学院 Java
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2021-04-16
在牛客打卡15天,今天也很努力鸭!
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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01-05 20:11
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
好的嵌入式简历是怎么样的
一份好的嵌入式简历,核心是技术清晰、项目真实、能力可验证。技能明确写清掌握的语言(C/C++)、平台(STM32、Linux)、协议(UART、SPI、I²C、CAN、TCP/IP),避免泛泛而谈。项目是重点项目写你真正做了什么,比如驱动开发、协议移植、性能优化、问题定位,而不是只写“参与”。体现工程能力包括调试经验、问题分析方法、内存/性能优化、代码规范意识。内容精炼一到两页,技术导向,少废话,HR 和技术面都能快速抓到重点。一句话总结:让面试官一眼看出你能上手干活,而不是只学过知识。
有深度的简历长什么样?
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2025-11-20 14:53
门头沟学院 大数据开发工程师
“你很好,只是和我们气场不合”
面了五十分钟,技术问题全答上来了,和面试官聊得也笑嘻嘻。最后我问他有什么建议,他一脸真诚地说:“你技术基础很扎实,沟通也没问题,是个很优秀的人。”我内心狂喜,感觉稳了。他接着说:“但感觉我们的‘气场’不太合,祝你能找到更合适的团队。”挂了电话我愣了半天……找工作现在也要看玄学了吗?是我星座不对还是八字不合?
Ox_horse:
两个人都聊的很爽的时候一定有一个在迎合
那些年,我收到的‘奇葩’...
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昨天 18:25
广东工业大学 前端工程师
虾皮一面|前端|2026.1.6下午17:00--18:00
虾皮一面详细面经本次虾皮一面以“自我介绍+项目深挖+技术细节提问+现场编程+校招沟通”为主线,核心围绕简历中的核心项目、前端底层原理展开,整体难度偏实战,注重技术落地细节,以下是完整面经梳理:一、面试开场面试官先明确了本次面试的四大模块:自我介绍、项目细节提问、基础技术点考察、双向问答。我完成自我介绍后,面试官立刻聚焦简历中的第一个核心项目(笔记项目)展开深度追问。二、核心项目1:笔记项目(重点追问模块)1. 语义检索与离线缓存向量检索相关:面试官重点问语义检索的实现逻辑,核心追问“向量如何实现语义匹配”,以及余弦距离、欧氏距离的概念(我对这两个距离概念仅能简单作答,细节掌握不足);缓存存储介...
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