只有一段实习经历能有 offer 嘛🍸😭

好奇因为有好多网上说要实习的公司，有的人需要有的人不需要，请问如果某大厂需要我提前实习，这是在劝退我吗

目前还在实习阶段中，打算凑够三个月，十月中旬办离职但是实习上班没有时间面试，约了两个面试也推了只能等到实习结束后在投简历找面试了吗，会不会太晚了而且秋招大部分都要求提前去实习，我就一段实习经历，要不要找一家能转正的实习啊或者先找实习，把机会留在明年春招

各位大佬给个招，双非大四到底是潜心准备秋招，还是先边实习边秋招，ps：秋招好像也没啥，面试都没几个。只是这个实习工资太低了，并且转正签的合同好像是子公司的

去年校招接了一个全栈开发的offer让提前去实习，要培训两周我接offer之前就说了目前一周只能去三天，hr说没问题入职当天又跟带教说了一周只能去三天，带教说可以的现在只是培训入职第一天给了个文档让几个校招生自己学习，其实就是一堆菜鸟教程链接到了下班时间一个类似于组长的人开始一番思想教育当时就觉得不对劲，有点想离职周二周三学校有事来不了，但是自己在学校把周二周三的培训任务做了由于连不上公司内网，ui设计稿看不到详细的位置参数，于是跟带教说好周四来改周四来改了一天，下午四点多，带教把我叫到会议室“你已经落后别人两天的进度了，自己打算怎么办”？你是第一天知道我一周只来三天吗我说那我在学校也赶进度啊，也没有说丢到一边只有在公司的时候才做任务“但是你现在跟其他几个校招生进度差很多，你自己有什么想法没有”有的兄弟有的，我直接问怎么离职开发leader没过几分钟就来找我说聊一聊，我就重复了一遍leader说现在学校有事的话也可以过几个月再来培训骚瑞不会再来，赶紧给我批离职我要走人嗯而且这个leader会区分前后端的级别，认为前端级别比后端高，前端技术对业务能力要求更高，没什么好说的入职第四天，去工位第二天下午直接离职走人从公司出来之后感觉整个人神清气爽哈哈哈哈哈其实入职当天就觉得不对劲，一直没问题的电动车那天早上轮胎漏气，入职当天淅淅沥沥的下雨，办公室只有一半工区开灯，下午的时候另一半工区虽然是前台和会议室还有展示区，但是黑漆漆的，第一天下班的时候还思想教育，当感觉有什么东西暗示你这个岗位不合适的时候就赶紧走吧