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匿名牛油
04-27 10:33
不愿透露姓名的神秘牛友
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30*14
1/1
学历
2024 | 硕士211 | 校招
公司
中望软件
岗位
C++开发
地点
广州
备注
公积金几百块,包一顿饭
更多
「中望软件」
薪资查询
#软件开发薪资爆料#
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华中科技大学 土木类
秋招的吗?开得挺高的
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发布于 05-03 14:06
湖北
滴滴
校招火热招聘中
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发发的小豆糕
05-07 18:05
前端工程师
中望前端岗的晋升空间可能比较小
中望主要业务还是做cad、cae软件,如果没有做云平台、工业互联网之类的业务布局,那光维护公司网页可能需求比较有限,所以在里面做前端估计没有什么晋升空间。
投递中望软件等公司6个岗位 >
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牛马上牛客当牛马
04-30 15:51
门头沟学院 计算机类
中望实习体验
中望软件测试实习,已经一个月了还得是大公司,开发流程很正规,也能学到很多东西(一个月跟进了四个项目)并非简单的功能测试点点点,接口自动化测试,性能测试也会做很多整体的体验还是很不错的,特别是环境,在保利天悦大厦,包了整整两个大平层,工作氛围很愉快,不加班,到点就打卡走人 #正在实习的碎碎念# #中望# #腾讯# #小米# #美团# #25届暑期实习# #测试# #中厂#
投递中望软件等公司6个岗位
正在实习的碎碎念
25届暑期实习
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果冻布丁℃
04-22 23:21
硬件工程师
广联达年终0绩效你怎么看?
前段时间广联达2023年年终绩效为0的事情,闹得还挺大的他们的总裁办公室发文解释0绩效原因,总体意思就是,2023年经营没有达到预期,但0绩效这个结果造成影响太差了,所以会适当激励。但激励多少,还没定,不管多少都不要计较了,因为管理层一分都没有。同时呼吁大家调整心态,共克时艰。同时,2024年,公司进行结构性优化调整根据公告老看,管理层依然给自己0绩效,做出了牺牲和表率,但如果真的影响到了生计问题,显然员工更难,而不是经营层,高管为企业承担更多风险,也责无旁贷。与其闹大了才肯重新评估绩效,还不如一开始就为基层多考虑一点。感觉现在有点岌岌可危,不知道会不会今年又搞一波大裁员,现在形式真滴难
投递广联达等公司9个岗位 >
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爱看电影的海豚希望奇迹发生
04-30 17:07
C++
避雷中望软件,一家没有信誉的公司
我是2023年拿到中望offer的23届应届生。但由于论文问题延毕到23年12月(以下均为2023年发生的事情)。知道延毕消息后我立马和hr进行沟通,想保留offer看能不能12月份再入职,当时也说了9月份能去实习。hr给我回复说实习之前再告诉她。到了9月,因为导师原因我没法去实习了,我又立马和hr沟通了,这次说得等到答辩结束后才能去实习入职。hr回复问我能不能保证12月拿到双证,我当时肯定的答复了。因此我整个秋招没有再参加了,一心觉得拿到双证就能顺利入职了。等到11月29日我答辩通过后,我联系hr说能不能过去了。第二天就告知我offer只能取消了。下面是所有的聊天记录,我觉得该公司及其不专业。如果是因为延毕不能入职,6月应该就可以取消offer了。如果是因为没有去实习不能入职,那9月也可以取消offer。可都没有。从与hr的沟通中没有一句话是说拒绝我,也从没告知我offer被取消了。但是当我答辩通过后和hr打电话,她耍流氓的一般说到:我从没保证你延毕了就一定能入职啊。这句话真是把我恶心得不轻,咱们既然签了offer,我在不能履约的前提下已经提前和你沟通过了,只是表达了能否在拿到双证之后再入职的请求,只是请求。我也从没说过你一定得录用我,但是既然没有拒绝我,我们之间的约定自然也没有取消啊。总之,这家公司招聘流程就是儿戏,我被一个没有决策权的HR给忽悠了,浪费了至少三个月的时间。而且据我了解,该公司承诺的7.5小时工作制也仅仅是说说而已。见微知著,但凡是有别的选择,都避开这家公司!说不定以后恶心人的事情更多。
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进击的熊熊233
05-09 07:17
西北工业大学 计算机类
有没有去上海蔚来智能座舱部门的牛友
没有去上海蔚来智能座舱部门的牛友,最近到了定offer的时候,这个能不能去,值不值得去。ps:我是女生。#蔚来#理想#字节#华为
投递蔚来等公司6个岗位 >
蔚来裁员,你被影响到了吗?
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