收到一个初创小公司的offer，不到20人，职责不明确，要去吗，说是先要培训一到两周

普通本科大三，前端方向，从九月中开始投简历，把学校周围的中小公司都投遍了，只有一个20人左右的小公司有面试机会，也面过了。要不要逃课去实习呢，工资两千，早九晚六。还是说继续沉淀沉淀，找大点的公司呢，可是感觉简历都投不出去，已读不回。现在好迷茫，求指点

佛山  7.5-8k/月 双非本文科  月休八天 12薪  家居行业  家人们觉得这个offer可接吗

和HR聊了半小时，HR人超级好，先是自我介绍和公司业务介绍又闲聊了一会。HR看我没实习过，给我一些实习成本的思考，都是我没考虑过的。之后是公司的前端工程师来技术面，问了一些基础知识，面了十几分钟1.let和const区别2.v-if和v-show区别3.基础数据类型和引用类型的主要区别4.const的值可以修改吗5.AI对话项目介绍（没提前系统性总结，导致面试回答混乱想一出是一出）6.介绍下SSE流式（没回答本身，光顾着与websocket比较了，这点需要反思）7.流式数据的存储8.流失输出的时候，你的数据是不断的叠加的，那你在设置这个把数据插入的过程中，不可避免会遇到性能的问题，你是怎么解决的（回答了节流）9.前端如何判断这个流的正常结束和异常结束（回答了API识别done和自动捕获错误）10.因为AI项目使用localStorage，就问了localstorage和sessions的区别11.同源storage 什么情况下它会共享？什么时候不行？不会共享（只回答了协议端口域名，事后查询得知sessionStorage更严格，不同窗口(tab)不共享）12.学前端多久了13.学习过react吗？（莫有）14.因为简历有虚拟滚动列表，问了使用这滚动列表的时候有没有遇到过每一项 item 的高度是不确定的，从而导致你这虚拟滚动列表渲染有问题？15.你觉得这个虚拟滚动列表的核心逻辑是什么？如果让你手动去实现的话，你会怎么做？（回答了可视渲染，设置缓冲区，其余不渲染）反问环节：问了下如果入职会需要什么技术上的挑战？回答说会安排模块开发，对方公司业务侧重agent开发，后续会开发人机交互，会能让我往AI更深层次的学习

学院本的秋招就是寒冬，同为学院本，现在形式越来越严峻，尤其是走 Java 后端开发的同学，一般秋招这小半年，面试的机会手指头都能数出来，而且大多数甚至是0面试，只有笔试和测评，因为学 Java 的以前囤积了太多了，现在供大于求，有更好的学历自然会选择更好的