今天投了5家，从"广撒网"改成"精准狙"之后，回复率真的高了

#今天你投了哪些公司？#之前我是广撒网派的忠实信徒。一天能投二三十家，复制粘贴简历，批量提交，感觉投得越多成功率越高。
结果是：投了一个月，石沉大海。
后来痛定思痛，改了策略——每天只投五家以内，但每一家都认真研究。
具体怎么做：先看JD把高频词圈出来，再针对性调整简历里的关键描述，最后写一段专门针对这家公司的求职意向。能找到内推就找内推，找不到就走官网，尽量避开中间平台的简历海。
今天投的几家：一个互联网大厂的产品实习，一个中厂的运营岗，还有两家我比较感兴趣的行业垂类公司。每份简历改起来大概花二十到三十分钟。
效率比以前低，但回复率高了不少。
广撒网的问题不是"网撒得不够宽"，是HR每天收几百份简历，你的简历和JD匹配度不高就直接过滤了，根本到不了人眼前。
现在的逻辑是：宁可今天只投五家，让这五家都觉得你是冲着他们来的，也不要投五十家让人感觉你在无差别扫射。
你们今天投了哪些？广撒网还是精准狙？