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旺旺饿了
2023-05-04 14:40
天津理工大学 产品经理
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有没有学科网的产品笔试题库
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努力_不秃头_
上海对外经贸大学 数据分析师
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发布于 2023-12-27 09:57
上海
加费儿
中南民族大学 产品经理
uu有了吗
或者简答题问的啥呀
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发布于 2023-11-09 19:18
湖北
勇敢的火龙果在刷代码
河南大学 网页产品经理
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发布于 2023-05-04 19:27
河南
flick*1009
南京大学 移动产品经理
不清楚
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发布于 2023-05-04 19:27
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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简历上如何体现你的“AI...
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,有没有什么老主神学,祝我一臂之力
Gardenia06...:
刚开始学是这样的,可以看看左神和灵神都讲的不错
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04-11 18:15
河北工程大学 Java
妈妈再也不用担心我的hot100了
灵神太强了,写力扣没这么爽过
牛客28967172...:
跟着卡子哥才是正道,灵茶属实不太行
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04-23 03:55
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前言我在某互联网大厂做了2年技术面试官,平均每周面3-4个人,累计面试了300+位候选人。有一个现象让我印象深刻:很多候选人技术能力其实不错,但面试结束后我给出的评价是"不推荐"或"待定"。候选人可能永远不知道自己为什么被刷,因为HR只会说"综合考虑后……"。今天我把这些隐藏的扣分项全部公开,帮你避开那些"你不知道你不知道"的坑。原因1:自我介绍超过3分钟面试官的耐心比你想象的短得多。自我介绍超过3分钟,我已经开始走神了。我面过一个候选人,自我介绍讲了整整6分钟——从大学专业讲到研究生方向,再讲了3段实习经历的细节...
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