这是什么含金量？

🎯 写在前面 相信有很多牛油和我一样，明明已经不是新兵蛋子了，但在最后的反问环节，还是会大脑空空，翻来覆去只会问业务，问完之后，空气又瞬间凝固…… 今天就来聊聊，如何把这个看似“走过场”的环节，变成你展现深度、反向“摸底”、甚至锁定Offer的关键一步。 反问环节，不是面试结束前的客套。这是整个面试中，你唯一掌握主动权的机会，是在疯狂“输出”后，为数不多的“输入”时刻。不要敷衍，套瓷就对了！ 一、核心战略：看人下菜碟 反问的精髓，五个字就能概括：看人下菜碟。 每一轮的面试官，其身份、视角和关注点都截然不同。我们的策略就是，识别出对方的角色，然后提出与他角色最匹配的问题。 **面试官的角色 *...

这大概率是最终版了 改不动了 双非二本这个时候想拿面试都好难的感觉 我觉得我现在简历好像还可以吧 如果还有建议的话请大佬们指点

上班也学习，下班之后还要卷，这样意义是什么？我的观点就是人总需要一个释放口。对于一个物欲比较低的人来说，那么他的精神上的需求就比较大。以我自己为例，我个人的物欲是比较低的，所以可以参考的，可以是像我一样物欲低的群体，当时就是一门心思搞钱，平时也没有什么花费的，反而检查肠胃镜的时候不仅有慢性胃炎，肝也损伤的厉害。更多时候，一直学习反而人会麻木，不知道方向，像我就非常需要正向性的同事，以及一些情绪价值方面的疏导。工资的期望低一点，没什么过不去的，还是身体最重要。