4399笔试记录

岗位：前端开发一、选择题：略略略二、技术问答：0.1 + 0.2 为什么不等于0.3，并给出一些解决办法给一段代码，说存在什么问题？ XSS攻击， 如何解决，并说出其他几种安全问题，至少两个记不太清了，，，三、编程题：用html、css写一个卡片组件，会给一段要求，包括边距、颜色、阴影等树形路径，给一个树形数组，查某个属性，要输出从根结点开始到这个节点的所有路径promise相关，让你写一个调度控制器，包括阻塞一段时间执行、执行剩余任务等，类似promise.all后续：8.21 一面9.1 二面未开始

虽然笔试放空，但是还是给面试了没想到4399的面试还是有点意思，纯粹问实习，无八股，无一般的场景问题，全程在问你理解部门的技术架构设计和产品模型设计是怎么样的还有为什么是这么样的+你实习做的事对部门的技术架构设计中和产品模型设计有什么提升

码不完，根本码不完啊。。。

1. 不建议在面试的任何一个环节问部门作息，裁应届情况就算对作息很重视建议内部打听不要上浮到任何一轮面试环节，包括hr面。一是会导致面试失败，尤其是在主管面的环节。就算不去拿个offer 用来A价再狠狠鸽也行，没必要增加面试风险。二是就算对面说了作息你也很难判断是真是假，最后还是得靠打听验证。没必要上浮到面试环节。2.面试回答精准概括，不要用垃圾话拖时间面试回答建议精准概括，讲实习做的需求的时候不要过多前摇背景细节，讲八股某一知识点的时候不要过多阐述无关介绍。问实习的时候指标和数值的时候，如若不知道就直言没有调查过，不要过多阐述没有调查的原因。总而言之，后续扩展可以长，但是前摇一定要短，确保面试官能够第一时间听到他想要的3.不要轻易透露自己的offer情况面试官反问：你现在有一些什么offer在推进吗？如果面试你的公司是atmd，可以简单透露一下，但是不建议表现对某个厂offer的强烈欲望。如果面试的公司是京东快手懂车帝等中厂，有大厂offer在推进（atmd），不建议在任何一个环节透露（包括hr面）。可以说一些同级中厂的情况，后期offer发下的环节再狠狠A也不迟。尤其是京东，这家公司比较讲究面试者意向（忠诚度），对自己hc和转正实习offer看的很紧，尤其暑期实习面试，如果面试者表现出可能拿了转正还秋招准备面其他厂的意向，必挂。本人面京东就被问了很多冒犯问题比如身为女生为什么不去国企，然后面试聊到字节问我对字节氛围怎么看这种打探性质问题。很难想象这是技术面试。至于懂车帝，问完听说过我还在面字节和已经美团转正立马挂了，hr评价是面评很好但不符合业务，但是最搞笑的是这个面试官面试的时候亲口说了一句你的实习很符合我们的业务。后续想到再更新