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本文作者：程序员小白条本站地址：*****************************职场中常有一个令人困惑的现象：一场面试聊了很久，双方似乎言谈甚欢，可最终却等来了一封拒信。这不禁让人反思：面试时间长短，到底与成功几率有多大关系？一位负责招聘的同行曾道出真相：“真正匹配的人，往往前几分钟就能感知；明显不合适的，也会很快结束。唯独那些处在‘录与不录’临界点上的候选人，才最容易陷入长时间的被考察。”一、聊得久，反而可能不通过？当面试官不断提问、深入挖掘，甚至反复引导时，很可能意味着你正处在“可要可不要”的灰色地带。你的简历符合门槛，但面试表现并未完全达到岗位核心要求。于是，面试官试图在你身上...

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