浩鲸科技测试工程师（福州）timeline2.25投递3.13一面3.18二面一面✅线上进行，面试官很友好，深挖简历和项目，问得很细，细到比赛里使用的软件，还问了测试工程师需要具备什么特质；专业知识问了mysql相关的两个问题，只删除数据不删除整个表用什么语句命令？有个表格，想要按照什么要求进行升序排列，用什么语句？自我感觉mysql回答的不好，毕竟没怎么看过但是没想到还是收到了二面邀请全程持续二十分钟左右🕧二面✅线上进行，面试官更友好大多时候是在闲聊，简历问的很少，还让我用英文介绍自己的家乡（我也是二面才发现我投的是国际的岗位）全程持续30分钟左右🕧在讨论到我喜欢出差时，面试官觉得我更适...

暑假投过字节实习，当时无音讯。近期也没投过简历。今天有个字节HR直接加我微信，联系我约面😅本想说最近没时间拒绝的，她直接给我约到12月了，下周一给我发邮件有牛有知道这是啥情况嘛看她朋友圈，似乎就是字节HR不管了，12月试试吧

有没有佬锐评一下简历编写，boos投简历都很少有回复，有没有佬介绍一下

随着数字化转型的全面渗透，IT 运维需求呈现 “轻量化、场景化、应急化” 的新特征，兼职运维服务成为行业不可忽视的新趋势。一方面，大量中小企业、创业团队面临 “突发运维需求但全职 IT 人才成本高” 的困境；另一方面，越来越多 IT 运维从业者、技术团队希望通过兼职实现 “技能变现 + 经验沉淀” 的双重目标。然而，供需两端的错配、信息不透明、合作风险高等问题，仍在制约 IT 运维兼职市场的健康发展。一、IT 运维兼职市场三大核心痛点，制约行业发展• 供需精准匹配难：企业方往往难以快速找到契合运维场景、项目经验的专业人才，IT 运维从业者也深陷 “海量信息筛选低效” 的困境，服务器运维、桌面支...