团队介绍:
高可用架构团队是阿里巴巴负责阿里巴巴核心高可用产品的研发团队,提供的高可用架构基础设施直面双11洪峰流量,包括全链路压测、容量规划、准入控制、限流降级、流量调度等;通过混沌工程、环境隔离、云原生巡检等常态稳定性保障技术,提前暴露风险,低成本发现系统隐患;通过同城双活、异地多活、单元化体系建设,支撑阿里巴巴电商链路的分钟级故障切换,保证业务稳定运行。

目前团队的技术,已经通过开源和商业化渠道进行外部输出。开源框架包括Sentinel、ChaosBlade,商业化产品包括PTS、AHAS、Advisor,帮助云原生用户低成本提升高可用能力。

如果对纯技术感兴趣,可以直接成为顶级开源项目的核心开发。
如果对技术结合实际场景感兴趣, 可以深度参与多个高可用领域系统的建设, 一起探索世界独一无二复杂高并发的双十一高可用、AIOPS等场景
如果对产品、业务感兴趣,可以投身于将我们的高可用系统做成产品,推动实现全世界的“互联网+”趋势
如果对云感兴趣,可以参与到性能压测、应用高可用和异地多活等云产品建设中来,感受与 AWS、Azure 等全球领先技术的追云逐浪

工作地点:
杭州

招聘岗位:
服务端研发工程师(Java/C++/Go/C )
前端开发工程师

招聘要求:
研发工程师(Java/C++/Go/C )
有技术热情,计算机基础良好,熟练使用 Java/C++/Go/C 至少一门语言;
拥有良好的 Linux 系统认知和实践经验,掌握初步的系统问题分析和排查能力;
具备强烈的进取心和责任感,有较强的学习能力和探索精神,面对压力敢于迎难而上;
有较强的逻辑思维能力和表达能力,有良好的团队合作精神;
有大赛获奖经验、发表优秀论文、开源项目经验者优先。
前端开发工程师
计算机基础良好,熟悉常用的数据结构与算法;
熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax等常用Web技术,了解W3C标准;
具备强烈的进取心和责任感,有较强的学习能力和探索精神,面对压力敢于迎难而上;
有较强的逻辑思维能力和表达能力,有良好的团队合作精神;
有React/Vue/Angular等单页应用开发经验、开源项目经验者优先。

简历投递方式
请以: 学校_姓名_岗位_手机号 格式发送到: nagile@qq.com
vx:lbxxzt
2021-03-02
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
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我是秋招面的抖音电商部门,从八月开始给我打电话约面试,当时有加对应的hr微信,前几轮还好,从三面开始就是拖半个月一下在推进,面了三轮以后拖了一个月说再加一个交叉面,面完过了半个多月问hr,hr说她离职了不管我了,我连自己的流程在哪里都不清楚。在官网投诉了三次(前两次正常反馈问题,字节你像听不懂话一样),今天下午突然有其他部门约我面试,说在人才库里看见我简历了觉得很匹配,我拒了说不想面了。过了一会,声称原来那个部门的hr负责人给我回电话,表示抱歉,说因为北京hc不够了把我流程释放了,前面的hr是实习生离职了,没有和我对接非常抱歉,如果有想法可以帮我推荐给其他部门。那么我问你:1. 从八月等到11月,三个月时间我前面不断确认还有没有hc,给我的回复都是有hc,没hc你面什么呢?2. 作为一个大厂你流程这么一坨?让实习生对接校招流程,实习生离职了对应的候选人就不管了?不是我主动问我的流程就这样一直被卡?3. 还说我面评没问题,帮我推荐其他部门,现在各个大厂都开奖了,你还让我从头开始面?我前面面了你们三个月啊,孩子饿死了开始装得想负责了。4. 你们官网的流程反馈对应的人员是理解能力有问题吗,一个问题我投诉三次才能看明白是吗?套话一堆在哪里随便选了个常用语就给我回复了?不想开可以直接把入口关了
奋斗的小码农a:字节流程就是恶心死人,一次字节广告5面挂一次字节抖音电商6面挂,最后那个面试官装都不装了直接分屏聊天还外放语音家里真的私募了
投递字节跳动等公司8个岗位
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