爱米信米等米

在阿里实习一个多月，自己产出很少而且都是小而杂的活，昨天被ld约谈，ld还提出问我愿意不愿意去其他组，一整个被嫌弃了。同组的另一个实习生又年轻能力又强，比我早来一个月，产出也多，组里转正hc大概率只有一个，基本就是他的了。综合来看转正希望渺茫，加之最近陆续听到秋招开放的消息，感觉很紧迫，更悲催的是发现自己八股和算法全忘光了。每天下班后根本没有精力再去学习，这样下去怕是啥都赶不上了。。。

各位佬帮忙看看简历，给提点建议

如下图，真让我惊到了，有没有人去给这老板上一课

大家好，我是程序员小白条，今天来研究下简历包装的事，小白可以按我的包装流程走，可以分步骤进行包装，具体怎么进行可以看正文，首先可以点个赞和给个花花.jpg！  正文 为什么要包装简历？ 首先必须得回答这个问题，现在的社会不是10年前，20年前互联网红利的社会了，那时候培训班直接几个月速成，现在人太多、学历又溢出了，导致疯狂内卷，如果不包装简历，能得到面试的机会太小了，不是你不出色，而是你根本没机会展示你的能力，因此无论是有能力还是没能力，包装是必须的，尤其是在你一段实习都没有的时候！因为此时你只能写如下：技术栈、项目、自我评价、奖项、教育背景。很多人奖项这块都是报空指针异常的！自我评价又都是复...