美团笔试

首先我觉得要大胆的去投递，毕竟八股是怎么学怎么背都无法穷尽的，针对简历上内容有针对性的学习。同时大厂的面试官都很友好，他们可以帮助我们找到简历上的漏洞，干中学。通过不断的面试让业务面更加从容。

1.介绍团队和岗位2.自我介绍3.以后的职业规划、想从事的行业4.简历深挖具体介绍上一段实习的工作内容怎么运用数据发现问题，最终产出如何做过什么样的活动项目，举一个例子(背景-动作-结果)在项目里面担任怎样的角色你认为在内容运营中最重要的点是什么5.是否经常使用ins/vt/tiktok等海外社媒，最近印象比较深的图文视频6.英语是否可以作为工作语言7.到岗时间，实习时长(想要6个月的)8.反问

求指点  

不同岗位关注的重点不同，需要讲自己为什么去做，做得怎么样，对业务价值的提升是哪些？而不是只是讲自己做了什么，主要是原因，转化，产出等方面去多讲。 提前准备2-4个亮点项目，围绕结果导向展开，而非流水账。 每个项目用STAR法结构化表达，但要业务化。  S：什么业务背景？ T：你负责什么？ A：做了哪些动作？为什么？ R：结果是怎样的？可量化吗？  业务面是直接上级或者业务主管面试，核心看你是否能胜任岗位、适配团队、推动业务，所以准备必须岗位定制化，而不是泛泛而谈。 面试三步自测： 1）给每个问题写出核心要点并演练。 2）记住你项目中的关键指标和成果数字。 3）提几个高质量反问展示思考能力，比如...