莉莉丝——剑与远征——笔试

经过了两个月架构设计实战，我深刻的体会到架构师的职责与不易，特此写下这篇总结文档，痛定思痛 1 架构师并不是想象中的那么高大上，但也绝不是轻易二字可以形容的 2 架构设计，核心在于技术变现，技术选型，如何搭配技术，使用技术，可以使得架构能够匹配当前业务需求 3 架构设计，不能轻率，不是炫技，是结合团队技术水平，预算成本，进行合理的设计，不然就会耗费远超预期的成本 4 敏捷开发，需要架构图!需要架构图!需要架构图!架构图不是摆架子用的，必要的架构图是团队的指南针! 防止架构设计时候出现超出合理范围的偏差! 5 架构设计没有标准答案，也不能只想要标准答案，既然选择架构设计，就做好承担对应责任是一切打算，没有投机取巧，更不能一蹴而就 6 迭代过程中部分文档变更不可怕，可怕的是一开始的架构设计就有不合理之处 7 架构设计应该尽可能贴近轻量级，因为架构师的职责就是通过合理架构设计，帮助团队减少返工成本以及维护成本8 必要的设计，是敏捷开发能够敏捷的重要基石! 并不是短期的爆发才叫快，而是稳定的小步快跑才算快! 技术文档，合理的架构图，都是十分必要的9 牺牲一定的灵活性，预先设计架构图等，才能让架构设计更稳定，完全自由的架构设计 反而是大忌10 架构设计，基础技术广度其实并不是那么重要，而是在进行技术选型时候，你可以快速了解新技术的大概特点，并迅速判断是否值得引入，而不是一味地学习低投资回报比的技术

了解一下大家做的咋样。        5.29更新:收到面试邀请6.9更新：字节bluesea准备二面6.10更新：字节bluesea  hr面。hr面完，我发现字节游戏部门的暑期实习更像是一个训练营，有拿到offer的伙伴沟通一下吗。  寄，感谢信随记：目前在北京一家中厂实习，处于骑驴找马的状态。感觉自己快要对游戏开发失去兴趣了，每天实习得很辛苦，搞不懂自己究竟是单纯喜欢打游戏。目前在这家公司待不下去了，跟mt相处不融洽，感觉是嫌弃我技术不行，平常实习没有一点交流。  也许秋招会老老实实学点前后端找工作，或者进国企吧。

本人27届毕业想走大模型方向偏应用开发找日常实习，求大佬点评简历，boss上投了大概50份，收到4个面试了，两个电话面两个腾讯会议面，但都被挂了。感觉暑假出不去了。求大佬指点😭然后不出去也不知道怎么学了      

一定要吐槽一下这件事，不然心里一直过不去。因为我找到的工作需要提前实习，所以我写毕业论文的时候是一边实习一边写，导师知道这件事，她一直都不太同意，感觉是勉强放我走的，实际上一直耿耿于怀。但是就有一天我已经在工位上了，她忽然和我说下午要来周会，让我和其他同学去找她，我就和她请假说我在实习。事实上就算我没有参加周会当天回家也给她发了论文进度的，她还语音说我写的东西她看不懂（纯发泄），反正很生气，下一次周会的时候她当着所有人的面骂了我一下午，说我是反面案例。再就是答辩完了，本来大家都准备走了，到了每个老师说两句的时刻，别的老师都说客套话祝福语，然后她站起来就盯着我说。她说:我知道你们都有自己喜欢做的事，但是前提是你们必须做好现阶段的事情，如果现阶段都没做完就不要想着未来……不能够一点也不努力一点也不上心。最后只有她给我论文打了低分，很好笑，打分的时候还让我转身不让我看，搞得好像我看不到她的打分一样，其他人都是正常分，而且优秀毕业论文她也没推荐我。所以真的是我做错了么，我应该在她说临时开周会的时候直接去和mt请假？