期望新资
#HR问:你期望的薪资是多少?如何回答#
首先薪资分为总包和base,base又分为基础base和绩效base,以及房补餐补也会被有些公司算进去。还有公司把加班费也算进去,不过这年头能给加班费的公司没几家了吧?
基于已有的offer提出10%的涨薪,这样得到不亏,失去不遗憾。如果不是很好的公司,那就敢于大胆要价,不然没必要去。不过要的比别人高了,被裁的概率也会比较大。。
首先薪资分为总包和base,base又分为基础base和绩效base,以及房补餐补也会被有些公司算进去。还有公司把加班费也算进去,不过这年头能给加班费的公司没几家了吧?
基于已有的offer提出10%的涨薪,这样得到不亏,失去不遗憾。如果不是很好的公司,那就敢于大胆要价,不然没必要去。不过要的比别人高了,被裁的概率也会比较大。。
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