大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。ㅤ1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显，leader对你的...

无实习，没过六级，课题组做的项目太杂了，不知道能投什么岗位😭

很难想象在当时考场上的人是怎么绷住的😂

汇川技术成都线下面，面试地点在犀浦一个酒店 一面技术面 1.hr先自我介绍，再自我介绍 2.RCD吸收电路你设计的过程中Vclamp选择依据，以及R C计算 3.想降低尖峰选择增大还是减小C 4.使用仿真软件，是局部还是整个电路，IC是模型在那里获取 5.你的反馈环路是怎么设计的，为什么这样设计 6.禁用快速通道是怎么实现的 7.如果我的穿越频率取的不合理，f/100会出现什么情况 8.你解释一下LLC中三种典型波形图 9.谐振腔内部参数计算 10.K值是什么，选取的依据是什么，取大取小有什么影响 反问 二面hr面 1.自我介绍 2.家里几口人，有没有恋爱 3.面对压力，你会怎么处理 4.三个...