还有救吗

上来先自我介绍1. 在实习主要是做什么呢？2. 对移动端有没有了解？3. 对ios/鸿蒙/app/小程序有没有了解？4. 八股- ==和===的区别- 怎么判断一个对象的类型 typeof/instanceof有什么区别- setTimeout设置delay1秒，一定会1s后执行吗？- js单线程怎么执行异步任务- 闭包是什么，平时怎么用闭包- es6语法糖有哪些，讲一下- promise异常应该怎么捕获- promise变成同步写法，（async/await）怎么捕获异常？- 可以把promise的异常直接放在try /catch中捕获吗- react常用的hooks，分别讲解- 组件卸载时怎么清除定时器- 用过rn吗- 操作系统：内核态和用户态，进程通信的方式，计算机是怎么进行内存寻址的5. 场景题：一个客户端到客户端的网络请求很慢，后端排查没问题，前端该如何排查问题出现在哪一层，是哪个阶段慢。6. 平时开发ai比例7. mcp和skills分别是什么，平时怎么用8. 手撕：合并两个有序链表

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

找到了一家杭州小厂的前端实习，是先去干着呢还是再沉淀沉淀接着投大厂呢，之前投了一些大厂的日常实习，只有字节约面了，40分钟汗流浃背，八股答得也不好，算法也没撕出来，双非找大厂实习是不是有一段实习会更容易一点呢

那天下午，我正在排查一个线上问题。 说是排查，其实更像是在日志的海洋里大海捞针。几十个服务节点，每个节点上滚动着密密麻麻的日志，我需要从中找到某一次异常请求的完整链路。复制、粘贴、搜索、比对——机械地重复了快一个小时，我终于拼出了那条请求从入口到出口的完整路径。 "又是手动捞日志？"导师路过我工位，看了一眼屏幕。 "嗯，这次跨了六个服务，花了不少时间。"我有些不好意思。 导师没多说什么，只是笑了笑："你觉得这个过程，有没有可能做成自动化的？" 说完他就去开会了。但这句话像一颗种子，掉进了我脑子里。 那天晚上回到住处，我躺在床上翻来覆去...