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付钦
2024-03-05 14:28
西南交通大学 C++
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求长安软件开发岗前辈
想问问长按软件开发软件方向的具体工作内容,需要用到的技术工具及需要掌握的技术
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11-01 09:48
已编辑
门头沟学院 Java
拿下第一个offer有感
还记得刚学完Java基础后,第二个学的就是mysql。 那个时候,同学问我你知道什么是ACID么?我支支吾吾答不上来;后来学完mysql基础了,找一个Java大牛看看我的简历。"你可以加一个索引优化的亮点",我说:"啊?mysql居然还有索引!!!" 后来,我拿到了第一个面试,面试官问我你知道ArrayList跟LinkedList的区别吗,我直接对着脑海里背了的八股一顿输出。面试官又问:"但是实际开发中,为什么前者用的频率比后者高呢?",我支支吾吾答不上来,自己都不知道自己在说什么。后来我才意识到——背八股,是为了让你在解决需求时,...
落贝贝:
同学,瞅瞅我司,医疗独角兽, 因为新业务扩展,11月校招HC暴增! 我的主页最新动态,绿灯直达,免笔试~
苦尽甘来时,再讲来时路
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11-02 18:20
中南大学 Java
面试后HR为啥不告诉你结果?这些“沉默的真相”你得知道
找工作时,你是不是也遇到过这种情况:面试完HR就没了下文,追问结果也只得到模糊回应,更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊,HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由?1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”,具体哪儿不行、为啥换,领导也不说,HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如,公司找到了薪资要求更低的候选人;你的形象、学历和团队的偏好不太搭;岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策,要么带着潜在的偏见,HR只能选择不说。3. 理由太主观,甚至有点...
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10-13 15:28
湖南大学 安卓
小红书开奖了,薪资天花板
小红书今年简直太有诚意了,直接来了一波王炸,太有诚意了,大概了解了一下,开发岗今年给到了50-60+,还有签字费和期权,期权一般是分五年发放,加上这些,今年小红书后端开发在60个左右,这直接给字节和pdd下战书了。算法岗更是夸张,直接飙升到80个了。小红书今年给的真的无法拒绝……
小xiao同学:
那小红书老员工是不是被倒挂挺惨
秋招结束之后的日子
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