1.如何看待秋招实际上我属于准备比较早的那批，很早开始准备秋招，我也下定决心要在秋招拿到好的offer，所以我一直觉得春秋招，其实也就是秋招招人多，春招都是补录，秋招不积极，亲人两行泪。2.秋招的核心时间点1、秋招提前批6～7月在这个时间段，互联网和部分名企的秋招提前批大量开启，它们会在学校举办宣讲会活动，同时也会举办各类Networking活动。秋招提前批流程较快，一般只有简历/网申——面试两个阶段。2、正式秋招7～10月一般从7月到10月，长达四个月。提前批没有拿到offer的同学，可以继续参加正式秋招，相当于有了两次机会。正式秋招主要有四大流程：网申—笔试 —群面 —单面3、秋招补录11...

本人臭双非😹每次投都得半个点好浪费时间啊

    

1️⃣ 26届同学参与暑期实习，目的只有一个：秋招优速通。没有目标🎯的海投，只会让你心力憔悴。先弄清楚秋招的大方向，再去有意识的去投递，行业&岗位匹配是第一要义。2️⃣国企总部实习可遇不可求，分/子公司会单开暑期实习，同样值得投，比如这几天刚开的外贸信托（中化旗下金融板块），不同地域的银行分行暑期（招行长沙）等。3️⃣ 实习质量优于数量。面试中不会care 有几段实习经历，更介意的是在实习中的行为的底层逻辑、有没有深度的复盘思考、对于业务推进你是怎么做的。4️⃣实习先做人再做事，态度大于能力。有时候懂流程和有层级意识比结果更重要。到点就下班，没问题，但记得和mentor同步工作进度。...