算法助理&技术开发岗位

地点:北京  
年限:应届&实习(至少3个月以上,支持毕业转正)

AI产品助理
岗位职责:
1、在上级指导下,学习最新AI技术,了解AI技术发展趋势,定期评估公司内AI技术进展情况,向公司汇报。
2、设计对外演示公司AI技术的应用。

任职要求:
1、对AI技术有极高的热情,主动学习最新AI技术。
2、对专业、经验没有要求,但对AI要有基本的概念,学习能力要好。
3、如果已经对LLM, LMM, GPT, LLaMA, BERT, Stable Diffusion, Midjourney 等有一定了解了,那是个加分项。

算法工程师(模型训练)
岗位职责:
1. 负责大模型训练和效果调优;
2. 超模岗型业务场景适配;
3. 训练方法和大模型框架持续优化;

任职要求:
1. 硕士及以上学历,计算机相关专业,熟悉机器学习,深度学习,自然语言处理等领域的专业知识,具有5年以上工作经验;
2. 熟悉transformer,bert,gpt,T5等,对训练数据的组织以及训练代码有深入理解并有相关经验;
3. 熟悉pytorch/tensorflow深度学习框架;
4. 逻辑思维强,编程基础扎实,至少掌握python或C++其中;
5. 有模型训练调优经验或熟悉强化学习基本算法优先;
6. 做过机器翻译,机器阅读理解,智能摘要等项目优先;
7. 有NLP顶会paper者优先。
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滴滴
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发布于 2023-05-31 17:34 山东
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发布于 2023-06-01 11:33 北京
滴滴
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发布于 2023-05-31 21:40 湖南
怎么投递
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发布于 2023-05-31 17:06 上海
滴滴
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发布于 2023-05-31 17:06 上海
AI大模型方向
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发布于 2023-05-31 16:51 北京

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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