现在看到裁员消息，已经见怪不怪了。但是这次的消息，真的惊到我了！以往裁员都是公司业务调整、盈利不及预期，但是你见过业务发展不错要裁员的吗？当看到 Jack Dorsey 的 Block 裁员 4000 人，且老杰克云淡风轻地说出那句 “绝大多数公司最终都会走到这一步” 时，我手里的咖啡差点洒了。这不是新闻，这是回旋镖，扎扎实实地扎在了咱们每一个程序员的胸口。杰克·多西没撒谎，公司确实在执行“强制 GC”以前我总觉得只要代码写得稳、系统不宕机，饭碗就稳。但老杰克那句话点破了资本的底层逻辑：公司也是一个程序，它的运行是有周期的。 扩张期像是在疯狂申请内存（招人），等到了收缩期或者效率瓶颈期，为了不...

刚上班没多久，还没钱租大房子这小小的空间成了我的家自己简单收拾了一下，感觉还不错吧！

敢问哪家大厂能在工位这件事上打过百度？L 型大工位真的太犯规了东西随便铺开、灵感随时落地这种自由感，谁能不心动啊🥹不服来战💪

在公司里，你和同事的关系一般有平级同事关系、上级领导关系、下级员工(你是管理)，一般就是这 3 种关系。你们在一起工作，都是为了完成公司的工作目标，然后公司发放工资或奖金。有的人可能在长期的工作关系中，有可能性格相投，志趣相投等等，慢慢发展成为朋友关系。同事成为朋友关系的好处：降低沟通成本提升协作效率：朋友之间的沟通往往更直接、更坦诚。少了职场上的弯弯绕绕、不熟悉和试探，工作协作会变得更加顺畅。信息互通：朋友之间会分享更多非公开的信息（比如公司动态、培训资源），这有助于你更好地把握公司动向，规划自己的职业路径信任基础：在面对项目难题或外部竞争时，朋友之间的信任会比普通同事更深，更容易成为并肩作...