堆糖-后端-二面

公司名：堆糖
岗位名：后端开发
面试轮次：二面
时间：30min

可以看得出来堆糖还是比较喜欢新技术的，至少我目前实习过的所有公司都是用的jdk8

内容如下：
+ 自我介绍
+ 为什么你的项目都用jdk8
+ jdk新特性
+ 虚拟线程是如何实现的
+ 镜像技术
+ 接口性能优化
+ 消息队列的幂等性
+ protobuf序列化原理
+ 对jrpc的了解
+ 最近看过哪些书
+ 反问

#24届软开秋招面试经验大赏#

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耶瞳

楼主

腾讯_java

我秋招面了很多公司，面经合集放这里了：http://space.eyescode.top/blog

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发布于 2023-10-16 22:32 广东

10-12 10:12

科大讯飞_语言算法工程师(准入职员工)

科大讯飞内推，科大讯飞内推码

✨入职感受 ①公司环境很好 我在讯飞小镇办公，园区外部环境、就餐环境、办公环境都不很不错，园区内还有卡旺卡、瑞幸、罗森、药房、轻食店等，购物方便 ②福利待遇也不错 工资2多，每个月有200餐补，可以申请免费宿舍，打车可以用内部ai拼（乘客免费，司机有补贴） ③饭不太好吃 中午吃的排骨麻辣香锅，味道有点一般，排骨有点腥，炸猪皮个人感觉有点腻，吃了一点实在吃不下了 ④工作氛围比较轻松 带我的两个姐姐都很好，说话很温柔，其中一个只比我大一点点，相处起来很轻松，主动带我吃饭、跟我介绍园区，还请我喝了东西 ⑤通勤有点麻烦 学校离讯飞小镇太远了，班车在学校南门，我宿舍在西门，坐班车不方便。而且班车7点多出...

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10-10 10:17

大连理工大学

从另一个角度谈谈为什么校招要卡985/211

每到秋招季，总会有人问：“为什么公司都卡985、211？”，类似的问题下方，常常是一片愤懑与不甘。双非当然有很多优秀的同学，很多遗珠，所以很多同学会觉得愤愤不平，觉得怀才不遇。“能力不看学校” “名校光环不代表实力” “我身边的985也有很多‘水货’”这些话，都有道理。但如果你愿意从企业的角度、从概率的角度去看问题，可能就会发现，这件事其实没那么针对，也没那么阴暗。企业不是在找最好的人，而是在找ROI最高的动作从企业的角度来说，从概率上看，双非的人才密度不如985/211，同样是开一场招聘会，付出了同样的成本，那为何不做ROI高一些的事。校招本质上是一场投资行为。对企业来说，每开一次招聘会、每...

请hr大人把offe...：招聘就像抽卡，卡池出金的概率不同捏

双非有机会进大厂吗

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09-24 10:31

重庆理工大学算法工程师

投递实习

27届大三想投实习，佬们帮我看看怎么样？

丿南烟丶：黑白模板吧，不要这样花哨的。主要成就太空了，和获奖融在一起，写一两行就行了。职业技能不要这样排，就传统的掌握精通什么什么然后举例补充的一些重要技术点。自我介绍说实话也没啥用，可以删了。把自己的两个项目方案细节补充上去，为什么这样设计，怎么设计，成果是什么按star法则来写你要引导面试官来问你的技能和项目，你的获奖和自我介绍别人可能看都不看一眼或者不太在乎，重要的是展示你能干活的能力