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想熬夜的芹菜在午休
2025-04-21 17:42
西安电子科技大学 Web前端
发布于陕西
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Thoughtworks西安基础设施有开奖的吗?
#Thoughtwork#
等了好几周了
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哇香芋
门头沟学院 运维工程师
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发布于 2025-04-22 15:53
山西
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昨天 11:31
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
京东喜欢什么样的人(零售篇)
在京东零售的HR部门实习,筛过简历,也跟过业务部门的面试。说实话,大厂招人,尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门,学历只是敲门砖,真正能留下、混得好的,都是这些人。1.“接地气”的学霸:学历是底线,但“能打仗”才是关键 我们组里,学历跨度挺大。有人大武大硕士,也有普通一本的本科生。但大家有个共同点:没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事,是个二本出身但做了五年人力的“老手”(之前是猎头出身),对细节的熟悉程度,让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人:可以是名校,但绝不能眼高手低;可以学历普通,但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文?不重要。重要的是,你能不能把复...
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05-17 22:21
已编辑
滴滴_测试开发工程师
把 LLM 当成“人”,才是 Agent 工程进阶的起点
原文发布于我的博客:https://blog.hikarilan.life/thinking/3499/treating-llms-as-humans/从 2022 年底 GPT 横空出世到现在,大模型的各项指标都产生了质的飞跃:上下文窗口从 64K 飙升至 1M 以上,多模态能力从纯文本演进到可以秒懂复杂的图像与视频。然而,基座大模型能力的不断提升,正在揭示一件让工程师们既兴奋又抓狂的事情——LLM 在行为表现上越来越像人类了。随着“力大砖飞”的基座大模型逐渐展现出强大的原生规划能力,行业内开始出现一种声音,甚至以 Anthropic 为首的一些前沿组织开始抛出“Agent 工程无用论”,认...
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05-08 09:54
清华大学 数字IC前端设计
小米top2简历全挂(但我同学已oc)
不知道怎么取名字_:
青花的都挂啊,这是要啥人呢
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05-06 18:37
烟台科技学院 人工智能
绷不住了
只能走到这里了吗
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05-19 11:41
北京邮电大学 Java
美团本地核心商业-业务研发平台
全程拷打项目,无八股。项目拷打的比较深,会代入具体场景说明解决思路,还有部分设计和bug解决思路。最后问了AI coding的交互思路以及CR做的怎么样。八成已挂,面试官人很好的,一直引导,非常有耐心。可惜lz太菜了
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