我的秋招现状

背景：双非一本、前端经历：300多人的公司实习四个月，产出较多，玩过微前端那套现状：学历加环境，只有三个实习转正的offer，但是不想要错过最后这几个月的大学时光，又无奈很少有直接等毕业再去工作的公司给机会，各位牛友同学帮我参考下是去实习看看能不能转正，还是再等等看看有没有正式岗位的机会。1.xxx科技：200/天，实习三个月后签三方，加班较严重2.xxxx：2500一个月包吃住，明年三四月份签三方3.xxxx：4800一个月，明年6月30号转正，签三年合同，进去要负责一个完全新的产品，从0-1，技术应该可以提升很多

目前在面试中，再考虑现在手里两个要不要先签一个华为接了保温电话，还在等待中

个人优势，劣势（我说我话少内向，做事情专注是优势，话少内向，沟通方面有所欠缺是劣势，面试官说我就是主动性不高）为什么实习三个月就离职了，为什么不续签（我总不能说我不喜欢这家公司就离职了吧，我就说合同签的三个月）能实习多久（JD上写4个月我就说了4个月）讲讲实习，先介绍一下业务，你做了什么，遇到那些困难，怎么解决的（从来没准备过这种问题，答得磕磕绊绊）用过哪些AI工具（我以为说AI编辑器呢,我说Trae，又问我还有没有其他的）日程生活学习种用这些AI工具做什么 （润色文档内容，增强代码）为什么不用chatgpt,cloude （花钱，翻墙）平常有什么爱好（我说我喜欢看文学作品，本来想说没有的，但...

如题，今天微信上面问HR多久能发offer，结果HR问我方不方便接电话，其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了，HR说offer审批要给部门的leader审核，结果审核的时候leader感觉我还是不太合适（也没说哪不合适），然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下，但我感觉说的是些安慰人的话吧，毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受，但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步，鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉，投个日常实习也能在HR面挂掉唉，无语凝噎了