变成华孝子的形状了(华为面经

杭研所通软入池。
基本都聊项目,很浅很浅的八股,虽然我项目都四不像和通软也不搭嘎的,但面试官还是会尽量挖一些问题,两个面试官都很和蔼,不压力不刁难。
手撕一道三角形矩阵求顶点到底部的最小元素和(没做出来,但思路讲清楚了,一道二叉树的层序遍历很简单。
主管面很和蔼,聊的很开心都是基础的主管面问题,在学校有没有搞过什么活动,参加过什么组织,压力最大的时候,怎么排解,业余爱好,相比科班你的优势,为什么不做算法来通软,我们部门干嘛的云云。
攒点人品,希望华子把我收了
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哪个部门
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发布于 2023-10-17 23:52 浙江
双9么
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发布于 2023-10-17 20:23 江苏
第一道手撕和我一样,主管面问得也好像
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发布于 2023-10-29 09:38 浙江
佬是线下面试的么
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发布于 2023-10-22 22:31 四川

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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