美团毁约

bg本硕211，秋招投了测开岗和java开发岗，目前手里有两个测开岗位开出来了1，美团，base北京，本地核心下的一个基础设施部门，薪资n*15.5，小sp吧，公积金12%，工作强度相对比较轻松，10-8-5，工作氛围比较好，唯一担心的是业务是基建，可能偏窄，加上是测开，未来不好跳槽2，京东零售，base上海，主要业务是骑手配送环节的质量保障工作，薪资(n+3)*20，sp，公积金7%，感觉未来跳槽比美团认可度高，但主要担心工作强度太大，会凌晨测试，有时整夜班，担心顶不住啊Java开发岗情况：收到度小满意向和保温电话，但得等到月底才能开。顺丰开出来了，在家武汉那边，但薪资太低，大概率是不会去了。另外，收到了华为保温电话，说可能第二波开出来，也想等等华为，毕竟开发肯定比测开未来发展好。毁约的话美团是明年3，4月份毁约，无毁约金。京东毁约金5000，随时可毁。

1. 一张表假设有多个字段 abc, 建立了 abc 联合索引，where a = ? and b = ? order by c 能命中索引吗？2. 索引的底层原理3. 单例模式怎么实现4. 为什么要双重检测5. 如果使用反射机制可以破坏单例吗6. MySQL 事务隔离级别介绍，你平时用的哪一个7. Redis 你在什么场景使用8. 旁路缓存会存在脏数据吗9. Redis 获取缓存耗时增加了，原因可能是什么10. OOM 问题怎么处理11. Java OOM 问题处理，原因可能是什么，怎么处理12. 优惠券秒杀（方案描述），这里最核心的问题是什么13. 你是怎么避免超卖的14. 线程池有哪些核心参数15. 为什么线程池要先使用核心线程，然后队列排队队列满才创建非核心线程，为什么要这么设计手撕 快速幂

从网上搜集了各大互联网的薪资数据给大家参考下，数据来源主要有读者、OfferShow等等腾讯腾讯年总包构成 = 月薪 x 16 + 签字费 + 房补 + 股票普通 offer：19k～22k*16+4k*12（房补）+签字费 3w（部分有），年包：35w～43wsp offer：23k～24k*16+4k*12（房补）+签字费 3w+股票6w/2 年，年包：44w～49wssp offer：26k～28k*16+4k*12（房补）+签字费 5w+股票6w/2 年，年包：50w～58w股票是明年和后年分波到账，比如 6w 分两年的股票，工作满一年后就可以先拿到 3w。曾经有首诗叫咏鹅。有鹅选鹅，无鹅延毕，明年再鹅，延毕还无，建议读硕，毕业再鹅，无鹅延毕，明年再鹅，若再无鹅，建议读博，毕业再鹅，无鹅延毕，明年再鹅，延毕还无，博后可读，出站再鹅，若再无鹅，入校拼搏，评上教授，还能再鹅不知道手上有多个大厂 offer 的同学，会不会优先选鹅呢？字节字节的 base 整体会比较高。字节年总包构成 = 月薪 x 15 + 签字费普通 offer：25k～26k*15+签字费 1w，年包：38w～40wsp offer：28k*15+签字费 1w，年包：43wssp offer：35k～40*15+签字费 10w，年包：46w～50w有的同学会有期权，但是 base 就会比较低一点，对于字节平均在职员工是 7-8 个月的情况，我会愿意选高 base，不要期权。字节今年开出的大包很多！美团今年美团是所有大厂里开奖最早的，也是发 offer 最多的大厂。美团年总包构成 = 月薪 x 15.5普通 offer：21k*15.5，年包：32wsp offer：24k～26k*15.5，年包：37w～40wssp offer：27k～29k * 15.5 + 股票 + 签字费，年包：42w～50w美团今年只有 ssp offer 才有股票+签字费这些。京东京东年总包构成 = 月薪 x 20 + 房补普通 offer：19.5k～23k*20，年包：31w～37wsp offer：24k～27k*20，年包：38w～43wssp offer：29k～30k*20，年包：58w～60w京东的年总包没有签字费和股票，京东宣称20薪，但是真实性还有待商榷，况且京东的总包大多数大厂都不认。小红书小红书年总包构成 = 月薪 x 16，今年小红书校招开的贼猛！是所有的大厂里面开的最多的.普通 offer：30*16，年包：46wsp offer：30～35k*16，年包：48w～56wssp offer：35k～40*16+签字费+期权+房补，年包：60w～70w小红书整体的 base 跟得物差不多，不过小红书给 ssp 同学还额外有期权，今年五月份取消了大小周之后，根据在职的同学说总包下降了10%。以上盘点的都是开发岗位情况，算法岗会比开发岗多几k。马上秋招要结束了，还没找到工作的同学也不要灰心，这只是人生的一点小挫折。大厂的机会虽然很少了，但小中厂的机会还是比较多的，或者试试先实习，干几个月廉价劳动力，再转正。去年这个时候很多找我咨询的同学也感觉绝望了，但最终面包其实都会有的，先就业再择业，脱下长衫，养活自己再说。整理不易，对你有帮助的话请帮我点三个小红花！ ，你的一朵小红花是我持续分享的动力。我是@程序员花海，大厂校招面试官，持续分享校招知识，助力拿下大厂。

想回武汉工作，但也有点舍不得北京的平台。各位路过的老爷们帮忙掌掌眼！中核武汉：base武汉，hr含糊其辞说总包30+25安家费，但晚上都说月入不过万，猜想总包可能加了公司的公积金，权当总包22+25安家费来看待吧！据说能965。工行业务研发：base北京，硕士听说总包才25，不知道博士能包到多少，工作强度未知，请大佬透露！湖北移动金种子：base武汉，薪资3、40，当成35来看吧，不知道工作强度，后续不给金种子的话，可能就是湖北移动正常的薪资。中关村实验室：base北京，45+，钱很多，但是偏重科研，后续稳定性未知中移信息技术（数智化部）：虽然并入总部，但似乎不和总部签合同，金种子年包40+，一样不知道强度。有没有相关人士透露一下内幕。很多也是贷款的offer，并没有真的拿到，先来了解一下！