2024-04-19 13:52 已编辑 清华大学 算法工程师
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Timeline：
4.1 一面 + 约二面
4.2 二面
4.3 电话约面委会面试
4.9 面委会一面
4.11 状态到hr面
4.16 约hr面
4.17 hr面 + 云证 + 状态到录用评估
4.19 oc + 邮件offer
一面：
聊论文 + 一道逆波兰表达式 （45min）
二面：
聊论文（1h）
面委：
聊论文 + 场景（推文中插广告）（45min）
hr面：
hr小姐姐很有气场，追问了很多（45min）
4.1 一面 + 约二面
4.2 二面
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4.11 状态到hr面
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4.17 hr面 + 云证 + 状态到录用评估
4.19 oc + 邮件offer
一面：
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二面：
聊论文（1h）
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聊论文 + 场景（推文中插广告）（45min）
hr面：
hr小姐姐很有气场，追问了很多（45min）
全部评论
疯狂打盹
门头沟学院 算法工程师
昨天问面委面试官说实习的话一般就一轮
007打工人
华南理工大学 算法工程师
我心态崩了 面委会 23分钟就被不耐烦挂掉了
忧伤的小蒲公英在喝咖啡
门头沟学院 算法工程师
佬问问面委写了几道算法题难吗，深度拷打项目了吗，有场景题吗
不会飞翔的鱼
上海交通大学 C++
佬面委会多久后状态会变啊😭
挪威大海怪
江苏农牧科技职业学院 临床研究
大佬好，我也要面算法岗面委会，能不能私聊学习一下？
悠哉的咸鱼
深圳信息职业技术学院 算法工程师
佬，方便说一下timeline吗，我也是wxg
tomaito
浙江大学 C++
暑期实习一般就一轮吧
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01-12 13:06
郑州轻工业大学 产品经理 行云流水1971：你的简历已经有不错的内容基础，但在岗位匹配度、成果量化、逻辑分层上还有优化空间，我结合产品 / 金融科技类岗位偏好帮你调整：
一、现有问题 & 优化方向
信息冗余：课程 / 学生工作与目标岗位关联弱，可精简；
成果颗粒度不足：部分数据缺少 “对比基准”（比如 “效率提升” 没说之前的情况）；
岗位标签弱：产品岗核心能力（如需求闭环、PRD 撰写）体现不够突出。
二、优化后简历（以 “金融科技产品岗” 为例）
教育经历
2023.09-2027.06 郑州轻工业大学（公办一本） | 软件工程 | 本科
核心课程：Java 程序设计、数据库原理、Python（匹配产品岗 “技术理解” 需求）
学习成果：专业核心课 90+，获校级一等奖学金；
学生工作：院学生会主席，统筹 6 场校级活动（覆盖 2000 + 人次），锻炼跨部门协作与项目统筹能力。
实习经历
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