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LokiCheng
2021-04-05 09:26
University College London 产品经理
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求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求求了
2021-04-05
在牛客打卡10天,今天也很努力鸭!
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04-21 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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昨天 11:35
西安电子科技大学 Java
面试官问我,“马斯克说2026年底程序员会失业,你怎么看?
上周,我去面试一家AI创业公司的高级后端工程师岗位。前三轮技术面都挺顺利的,项目架构、系统设计、高并发问题……我感觉答得都不错。最后一轮是CTO面,我以为会是一些战略层面的问题。结果他一开口就问:"马斯克说2026年底程序员会失业,你怎么看?"我当时就愣住了。说实话,这个问题比任何技术问题都难回答。说"不会失业",显得盲目乐观;说"会失业",等于否定自己的职业价值。我深吸一口气,决定说真话。"我觉得马斯克说的有道理,但又不完全对。"CTO挑了挑眉,示意我继续。"说有道理,是因为纯编码工作确实在被AI快速替...
我的求职进度条
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04-02 10:54
门头沟学院 Java
大厂的流程救了我一命,字面意义上的
差点把线上搞崩那次,到现在想起来手心还会出汗。实习第六周,我改了一个配置参数。自测过了,跑了几个case没问题,心想这么小的改动走什么灰度啊,直接上呗。提交MR的时候mentor拦住了我,说走灰度。我当时内心是翻白眼的——至于吗?灰度放了1%的量,五分钟之后监控开始报警。我改的那个阈值,影响了下游一个缓存服务的淘汰策略。我看着监控面板上那条飞起来的红线,感觉自己的血也凉了。mentor倒是很淡定,一键回滚,然后跟我说:这个接口日调用量几千万。如果刚才全量上了,你今天就可以体验什么叫P0事故复盘了。那一刻我是真的怕了。不是怕被骂,是怕影响真实的用户。之前在小厂实习,出了bug重启一下就好了,DAU才几千,没人在意。但大厂不一样,你敲的每一行代码背后都是真实的人在用。从那以后我再也没有跳过任何一个流程。你说大厂的流程烦不烦?烦。但被流程保护过一次之后,你会真心感激这份烦。感谢我师,就我🐶命
小魔仙:
所以说大厂的流程真不是形式主义,是用无数次P0事故换来的血泪经验
大厂实习和小厂实习最大的...
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04-07 11:56
吉林艺术学院 摄影/摄像
26届哭死
春招求救😭,一个面试都没接到
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昨天 14:33
电子科技大学 Java
“我有AI项目,但不知道怎么向面试官展示?”
最近遇到一位朋友的困扰:“我做了不少Claude技能和Agent,甚至已经有其他人在用了。但我不知道怎么把这些能力展示给面试官。”仔细想想,这其实是个“好问题”——因为大多数人还在“学习AI”的阶段,而你已经真正做出了东西。下面整理了一些切实可行的建议,希望能帮到有同样困惑的你。📊 第一招:用“结果”说话,而不是用“技术”说话这是最重要的一条建议。招聘方其实并不最在意你用的是Claude还是GPT,或者你的Agent用了什么酷炫的架构。他们真正关心的是:你的项目带来了什么结果?所以,不要这样说:❌ “我开发了一个基于Claude的多轮对话Agent,使用了ReAct模式,支持工具调用……”而...
简历上如何体现你的“AI...
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