社招到底看什么啊
半年工作经验,投出去简历基本也是基本没人看,感觉还不如当时应届时候投的,学历普通一本,各种框架中间件基本也都写上去了,就是连个面试都没有,到底是是怎么筛选的,社招真的只看经验吗
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半年根本没人看,再熬会吧。培训班统一包装3年经验,把行情搞臭了,现在社招都是看3年以上经验
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不然呢?当然是希望你进去直接干活。如果你没经验,那还不如招应届的,因为有国家补贴
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秋招专场
官网直投
我有个朋友工作8个月离职之后去的外企,那个外企的岗位校招社招都可以,所以可以看看有没有这样的岗位(虽然应该很少吧),供你参考。
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现在三年起步,半年还不如找个应届生
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重开吧,没办法了,同半年经验
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