UU们！今天想和你们聊一个很多人求职时都会偷偷问的问题👇 —— 简历里加点水分，算不算造假？ 作为一个从实习生一路卷到前端主力的老阿姨👩💻 （是的，我也有过“美化”简历的经历🤫） 我想坦白地说一句： 👉 几乎每个求职者，都在简历上做过一点“艺术加工”。 但重点来了👇 什么程度叫“润色”，什么程度叫“翻车”？ 这中间的差别，真的能决定你能不能拿到offer，还是直接被pass！ 🤔【1】什么是“有水分”？我和HR聊过才知道 所谓的“简历水分”，其实分两种： ✅ 良性“润色”（加分项） 比如：  把实习中参与的小项目整合成“模块开发经验” 把自己负责的部分写得更专业一些 用行业术语描...

离大谱，实习直聘理直气壮的一分钱不给，还在这里装上了，牛逼

我应届生，去年10月份开始在这家公司实习，到今年10月份正好一年想（实习+试用期），在想要不要提前9月份就离职，这样好找工作些，但又差一个月满一年，又怕10月份国庆回来离职，容易错过了下半年的金九银十，到年底容易gap到年后