百度简历筛选通过是不是没有人捞面试就凉凉了？

人生第一次主动投递简历，深受打击总共打招呼120，其中67个未读，34个已读不回，主动涌上来的5个字节和3个华为kpi，婉拒。最后11个投递简历，然后6个已读不回，2个询问实习时间后口头承诺约面，3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛

27届双非本计算机专业，感觉前后端挤满了人 ，于是转AI产品经理 ，学习相关知识 ，做项目改简历，但是投了半个月简历，打招呼了1k➕，只有3个约我面试，还都是那种0-20人的公司，我感觉有点不靠谱，我觉得怎么也得是中厂啊…是简历有问题吗，求指点，还是现阶段没实习没学历的我只能先去这种公司

二面基本不扫知识面，每个问题都往深里挖，答完他会继续追问，感觉整场面试都在被拷问细节。项目聊了将近三十分钟，他对架构设计和性能优化特别感兴趣，问了很多"你当时有没有考虑过其他方案"和"这个方案的瓶颈在哪里"。1. 讲一下 C++ 的对象模型，一个含有虚函数的类，它的对象在内存里是什么布局？多继承时虚函数表是怎么组织的？答：一个含有虚函数的类，对象内存布局从低地址开始：首先是虚指针（vptr），占一个指针大小（64 位系统 8 字节），指向该类的虚函数表。然后是按声明顺序排列的成员变量，编译器可能在成员之间插入填充字节满足对齐要求。虚函数表是一个函数指针数...