offer 选择

进入 10 月，互联网和制造业的招聘节奏再次加快，各大公司开始陆续释放新的 HC（Headcount，招聘名额）。对于嵌入式岗位而言，这意味着秋招进入了真正的下半场。无论是校招还是社招，这段时间都是关键冲刺阶段。一、10 月 HC 释放的信号每年国庆节前后，企业的年度预算已经基本确定，新的 HC 会在 10 月到 11 月之间集中释放。这段时间的特点是：一些在上半年冻结 HC 的公司开始恢复招聘；校招名额重新开放，部分岗位补录；社招需求上升，尤其是嵌入式、算法、软件中间件等方向；面试流程趋于密集，用人部门希望尽快定人入职。这意味着，从 10 月中旬到 11 月底，将是应届生与在职跳槽者的“最后...

本双非，硕士985职业发展方向该怎么选

秋招正式批1、对公司的了解2、对所投递岗位的了解3、细问了悬架的结构，对这些的了解4、挑一个项目，讲背景，在团队中担任的角色，所负责的工作5、学习了哪些专业课程，你认为能怎么发挥到这个岗位上6、怎么实现零件的防锈防腐蚀7、画二维工程图时怎么考虑装配公差的设计的结构哪些地方进行了校核，怎么做的，标准是什么

offer选择 想请各位前辈指点一下：本人背景本科双非，硕士2111.TCL家用电器 地点：合肥 岗位：振动噪音工程师 1.3*13+1.3*13*0.1 总包18多（公积金比较低，私企）2.海尔智家 地点：青岛 岗位：机械工程师 总包：18w 月基础1.2w（公积金按基础8k左右双边12%，私企）3.庆安 地点：西安 岗位：设计研发工程师 月基础1.1w，13薪，应该有三万左右年终 入职安家费给6w（国企，可能会降薪，工作强度应该比较大）4.上海航天空间技术有限公司（航天科技）工作跟卫星有关 总包25w 在上海，工作强度未知5.北京飞腾（航天科技九院九部）做精确制导弹药，总包20w+在北京，有出差 工作强度未知6.徐工重型因为需要打卡周六上班感觉工作强度太大了（已拒）上海和北京的offer还没有发 主要是前三个 目前都快到期了 请各位大佬能给予点意见，主要是具体的工作强度和待遇不知道能不能达到offer说过的水平，有没有什么大坑！